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那其他國家為什麼就能做到?
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假設一個進入民間不錯的科技公司， 用六萬來算，一年調整的幅度為3%好了，工作25年，都靠老闆提撥的6%，然後假設政府很會投資賺錢用3%當報酬率。
http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
可領的每月勞退休金為 $12572
勞保年金最高的級距目前為48900，往後25年可能會再調高，以目前標準就是算1.55%
第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。
※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）
所以就是 48900 x 25 x 1.55% = 18,949
所以一個月可領的就是 12572 + 18949 = 31521.
P.S. 薪水年增3% 所以25年後是12.54萬
這樣所得替代率還沒到一半呢，反觀公務人員，所得替代率是算最低80%好了，剛剛有人說高考進去四萬，納給你奮鬥20年，假設到6萬好了， 60000 x 80% = 48000 還比勞保的高。 我想比這高的應該比比皆是吧
那現在人民要求拿掉小小的一些福利，這樣有問題嗎???
