旺宏:「年輕人不願把手弄黑,當然無法滿足企業需求!」

goblinlord wrote:
當然合理啊,如果你覺...(恕刪)


既然你這樣講 那要政府幹嘛? 人民授予權力給當權者自然不是為了謝主隆恩
你覺得政府誰來做一樣爛 商人誰來做一樣爛 我也是 所以為什麼需要團結 監督 抗爭
如果你只是為了你信仰的 支持過的團體達成不到期望就失去希望 那至少你可以讓開一點
其他人還有事情要做
當然合理啊,如果你覺得當老板很爽,請別再遲疑,馬上把你的存款拿出來創業嘛,又沒人拿槍指著你的腦袋不準你創業不是嗎

你羨慕歐美?請不妨看看他們的失業率有多高,要不是靠著較好的社會福利撐著的話,我想他們可能真的會像你說的早就餓死一堆人了

你要是一切照著法規走哦,你就是準備要關門大吉的老板了,別再天真了大哥,別說當老板的不會老實納稅繳罰,你當勞工的就不會老實納稅繳罰了嘛,臺灣人的習慣向來就不是守法而是愛鑽法律漏洞,你提勞基法是要讓大家笑?

=============

又是大絕3部曲,自己當老闆發金條,進化成新人類,到國外當台勞.

那總統做得爛也不用罵了阿,覺得總統做得爛也可以出來選總統,
沒人逼你不要選總統不是嗎?


台灣有勞基法嗎?只有資委會跟資基法吧.

每次都重罰6萬,去一趟酒店都不止6萬了,真的把老闆們嚇壞了.
samskywalker42 wrote:
又是大絕3部曲,自己當老闆發金條,進化成新人類,到國外當台勞.

那總統做得爛也不用罵了阿,覺得總統做得爛也可以出來選總統,
沒人逼你不要選總統不是嗎?


台灣有勞基法嗎?只有資委會跟資基法吧.

每次都重罰6萬,去一趟酒店都不止6萬了,真的把老闆們嚇壞了....(恕刪)

罵呀,罵有用嗎?換一個上去搞不好更爛咧,又不是沒有輪替過
自立自強比較有用啦,自己的權益是要靠自己用實力去爭取來的,不是靠別人施捨來的
民主制度走到現在,該有的問題大概也發現得差不多了,就是兩個爛蘋果裏面挑個比較不爛的,選上去了掌握國家資源後也不過就是坐地分贓,永遠不會分到路人甲頭上去

早點認清現實對你比較有好處;越早認清這個現實,就可以越快脫離領香蕉的命運
罵呀,罵有用嗎?換一個上去搞不好更爛咧,又不是沒有輪替過
自立自強比較有用啦,自己的權益是要靠自己用實力去爭取來的,不是靠別人施捨來的
民主制度走到現在,該有的問題大概也發現得差不多了,就是兩個爛蘋果裏面挑個比較不爛的,選上去了掌握國家資源後也不過就是坐地分贓,永遠不會分到路人甲頭上去

早點認清現實對你比較有好處;越早認清這個現實,就可以越快脫離領香蕉的命運

=========================

有輪替過但立委席次可從沒過超過半數過喔,跟現在完全執政完全負責不一樣.

所以又是大絕三部曲之一,要人進化成新人類,來點新的吧.

2008年諾貝爾經濟學獎得主 克魯曼 的觀點:

勞工政策方面他主張偏左思維,
認為勞工薪資的提升應該建立在集體談判權和罷工權之上,
而不是完全建基教育和自我競爭力提升的理論上,
他認為鼓吹教育和自我提升來對抗全球化與自動化的工作掏空問題是不切實際的理想,
因為教育花費的巨大時間和金錢成本本身就是一種壁壘;
許多出生貧寒的家庭無法跨越導致很難翻身,
且全球化與自動化的浪潮過於強大,連受過高等教育的人也很難抵擋.


samskywalker42 wrote:
=========================

有輪替過但立委席次可從沒過超過半數過喔,跟現在完全執政完全負責不一樣.

所以又是大絕三部曲之一,要人進化成新人類,來點新的吧.

2008年諾貝爾經濟學獎得主 克魯曼 的觀點:

勞工政策方面他主張偏左思維,
認為勞工薪資的提升應該建立在集體談判權和罷工權之上,
而不是完全建基教育和自我競爭力提升的理論上,
他認為鼓吹教育和自我提升來對抗全球化與自動化的工作掏空問題是不切實際的理想,
因為教育花費的巨大時間和金錢成本本身就是一種壁壘;
許多出生貧寒的家庭無法跨越導致很難翻身,
且全球化與自動化的浪潮過於強大,連受過高等教育的人也很難抵擋...(恕刪)


諾貝爾經濟學獎得主 我一直以為是吳蹲益
沒訂單員工回家看電視,睡覺,打老婆小孩.......有訂單來加班加到肝發炎......
這樣工廠不會倒,員工永遠有工作做,這樣沒得諾貝爾獎,還有誰能得.......妙~~~

六羽 wrote:
高層是5個人領10個...(恕刪)

當然不是他們是1個人領10個人的薪水
如果加上分紅更可能是20個人的薪水
samskywalker42 wrote:
有輪替過但立委席次可從沒過超過半數過喔,跟現在完全執政完全負責不一樣...(恕刪)


是嗎? 看看完全執政的南部縣市表現 :



營利事業所得稅 :

.............台北市....桃園縣.....台中市....台南市.....高雄市

90年度...1,272億...137億......59億.......28億......165億
99年度...1,293億...236億.....103億......30億......119億



綜合所得稅 :

..............台北市...桃園縣....台中市....台南市.....高雄市

90年度....1,378億...131億.....95億.......49億......147億
99年度....1,651億...201億....112億......30億......136億

====================================



心得: 在中央執政時期跟別的國家比樣樣倒數第一就算了, 地方執政的縣市表現好像也沒多好嘛 ~

samskywalker42 wrote:
勞工政策方面他主張偏左思維,
認為勞工薪資的提升應該建立在集體談判權和罷工權之上
而不是完全建基教育和自我競爭力提升的理論上,...(恕刪)


是嘛 ??

近10年工廠停工歇業統計 :

................. 工 廠 歇 業
.................. 家  數 .... 年增率

..................... (家)...........(%)

90年.............. 5 194 ....... 3.73
91年.............. 3 292 ....... -36.62
92年.............. 6 752 ....... 105.10
93年.............. 4 371 ....... -35.26
94年.............. 3 912 ....... -10.50

95年.............. 6 868 ....... 75.56
96年.............. 2 905 ....... -57.70
97年.............. 4 255 ....... 46.47
98年.............. 4 374 ....... 2.80
99年.............. 3 239 ....... -25.95

---------------------------------------------


由於韓國及中國崛起, 受衝擊最大的就是台灣及日本 !!

以台灣來說, 這些年來每年平均有四五千家工廠關門倒閉(尤其是集中在南部) ...

所以說在連老闆都自身難保的情況下, 台灣勞工要談判要罷工也不是不行啦...

但重點是看人家韓國中國會不會甩你, 放過這些尚留在台灣苟延殘喘的企業一馬囉 ~~

盧總的話不如改成:台灣老闆們始終找不到方向,這樣的企業當然無法迎合消費者的需求

我覺得這樣比較貼近事實
恭賀恐怖的螞蟻汽水維大力敗訴定讞
goblinlord wrote:
罵呀,罵有用嗎?換一個上去搞不好更爛咧,又不是沒有輪替過
自立自強比較有用啦,自己的權益是要靠自己用實力去爭取來的,不是靠別人施捨來的
民主制度走到現在,該有的問題大概也發現得差不多了,就是兩個爛蘋果裏面挑個比較不爛的,選上去了掌握國家資源後也不過就是坐地分贓,永遠不會分到路人甲頭上去

早點認清現實對你比較有好處;越早認清這個現實,就可以越快脫離領香蕉的命運




100分 ,
100讚 .

還是有老闆會給肥香蕉的...
不過要看有沒有那個運跟對好老闆

至於總統 ~
或者政治新聞 ~
說真的..換誰都差不多啦 (這是我個人極端主觀看法..如果您覺得有差就有差 .感謝)



文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)

今日熱門文章 網友點擊推薦!