pqaf wrote:我實話實說!!!我不知道，也不道聽250的路人甲乙丙途說。
你們研發部門,可以獨...(恕刪)
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雖然只有彭董的 1/30,但這樣,可在台中市買不錯的房子了.
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機靈很重要,mail 寫得好,知道老闆重視什麼,懂得拍老闆馬屁的人,或是和 客戶關係混的很好的....領的也不錯
職場運氣很重要,運氣好,分到年度最賺錢大案子的team,或待在前線戰鬥單位,也會領很好...
技術好,適時出手幫同僚解決困難的bug,解老闆眼前之痛的人,老闆也會很賞識.
實驗室待的晚,也有安慰獎
運氣差,分到爛案子,沒有亮眼成績的,或 老是擔任支援後勤部隊的人,就領不好
老是陽奉陰違被抓到,老是出包,和老闆意志衝撞的.領最爛
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我以前的公司,生產單位的工程師 和 研發部的工程師...待遇差很多,資歷5年的RD,領的可能比資歷超過10年的產線工程師多,有機會要盡量往研發部走...
就我10年前所知,在廣達,華碩...等PC大公司,資歷7年以上,領超過200的RD或PM,非常普遍...
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