miro_002kimo wrote:
用個30K都不知乾燥皿為何的本科系新人的公司，自己還不知檢討？
還以沒花到40K沾沾自喜，這樣的公司及老闆也沒多光彩...
請詳細開出徵才的待遇、條件及工作性質來，沒問題不苛刻的話，用30K在01徵個認識乾燥皿的人應不難！
可解決您的問題還可加惠網上有意願應試的網友何不試試？
比您在此跟小弟嘴砲有意義及有誠意的多！
哈哈 哪個公司沒有請錯人? 檢討是一定有的 人事當然被釘 不過你到底做過人事沒有?
你可以整理個數據跟我說 有哪間公司面是百分百都是準確的"找對"人 拿出來再來嘴砲
40k 沾沾自喜? 你還在嘴砲阿? 30K 請到這樣的人 還會有人嫌說待遇不好 不然你用40K請他好不好?
表現一下你不是嘴砲~~~~拜託~~~
應徵的一嘴砲 很會講 但進來後實際操作就知道 這種人一大堆喔 光看現在教育制度就知道 8分上大學 讚啦~~~ 名校也會有濫咖嘴砲 說到滿嘴都泡 真正進來要實做時 卻甚麼都不會又不願意學
再者 我不是人事部的 沒那個閒時間也沒那個意願幫她們找人 你也看看我的回言 01可是嘴砲天堂阿~
我來這邊找 不就自討苦吃? 你我再這裡都只是嘴砲罷了~~
你不嘴砲就把你公司報出來 看看他們對你有多苛薄~~~ 不要在嘴砲了
加上一堆人說 企業要出走得趕快走 不用留台灣 我很贊同阿~ 留在台灣只會被人嫌 市場又萎縮得不像話
到不如去個東協十加一 又免稅幾年又減稅個幾年 主要市場進出口又免關稅 增加競爭力
反而台灣一堆嘴砲一下子趕人走 一下又說人家都不根留台灣 講人背骨 真是矛盾阿~~~
