丁克華說，大陸有超過3,000家的P2P，已倒了1,200多家；歐盟一年內網路詐騙也有10億歐元以上，以國外經驗來看，更須謹慎、好好思考相關開放事宜。
丁克華強調，在風險無虞下，他支持P2P等金融科技的開放。
看來要倒一半是指日可待.....
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台灣金控或銀行在營運上的差異不大，所以長期來說，獲利要一直保持優異不容易。
銀行的利息收入雖然認列了，但是這些獲利很容易在海嘯時，貸款收不回來，多年的獲利一次吐回去。
但是同時，金融股有個好處，就是銀行要倒閉的機率也不高，尤其越大越難倒。
所以，當你看某一家金融股，可能需要假設他不會太賺，但也不太可能倒。
如果你認同金融股有這兩樣特性，有幾個操作idea倒是不錯，可以參考。
1.當所有金融股都交出很好的EPS時，通常都不是這產業的買點，不要太看好(除非你做短期)，因為對銀行來說，全部太賺不正常，全部虧損也不正常，否則這國家經濟完蛋了。
2.衡量金融股獲利時，長期EPS平均是不錯的基準。
3.海嘯時，是介入金融股的最好時機，選擇越優質銀行越好，因為這時候你必須確定該金控不會倒必，所以未來獲利才有機會回升。
4.雖然海嘯時銀行容易有虧損，但不要介意，因為這不正常，五年的EPS平均，才是比較接近真實的獲利水準。
5.優質金控股非常適合拿股息的投資人。
6.不要對金控進軍海外有太大幻想，因為第一，銀行是經濟的根本，別的國家才不會讓外國人亂搞。第二，銀行營運具有很高的本土性。
7.至於景氣高點要不要賣，我倒是覺得不一定，因為對於定存者來說，目的是瞄準配息，一旦賣了就失去配息權力，而你又不確定是否真的到了高點。畢竟以前買便宜。不要為了價差輕易賣出，可以將多年來累積的股息，在下一波海嘯時再來買一次，有機會靠股息退休。
不認同沒關係，畢竟每個人切入的角度都不同，但可以分享給認同的人參考。
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＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「蘋果」
金控獲利王富邦金（2881）今年股利政策出爐，去年獲利雖創歷史新高，股利卻意外縮水，受到提列特別盈餘公積等因素影響，今年每股將只配發現金股息2元，較去年配發現金股息3元遜色，股息配發率32.2%創下金融海嘯後新低。
現金殖利率4.97%
富邦金去年稅後純益636億元刷新史上新高，每股稅後純益（EPS）更高達6.21元，笑傲所有上市櫃金控。
不過富邦金財務長陳彥松指出，每年股利政策需綜合考量各項因素，再提列資本公積、特別盈餘公積等項目後，董事會決議配發每股現金股息2元。
以昨日收盤價計，富邦金現金殖利率4.97%，富邦金昨日也結算第1季財報，第1季稅後純益87.7億元，EPS 0.86元，仍是金控首季獲利王。
據了解，富邦金今年配發股利縮水，主要是獲利主力富邦人壽去年底備供出售帳上仍有高達156億元的未實現損失影響所導致，依照會計準則，富邦人壽必須提列一定數額的特別盈餘，加上富邦人壽必須將資本適足率（RBC）維持在250%之上，因此決議配發股票股利，未上繳現金到富邦金手中，自然讓富邦金配發的現金受到限制。
不過，也因富邦人壽保留現金在手中，接下來參股中華聯合保險控股、荷蘭Delta Lloyd的資金也已經備妥，無須另外增資，只要主管機關核准，即可完成參股。
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國泰金今（28）日將召開董事會，重頭戲是討論並通過股利配發案。由於國泰兩大子公司國泰世華銀行、國泰人壽，合計已上繳約256億元現金，法人認為，若配息維持去年水準，殖利率有機會超過7%。
國泰金對此僅表示，董事會通過後，即可見真章。
富邦金、新光金、南山人壽、中壽等大型壽險金控、壽險公司，陸續公布股息發放情況，但主要壽險公司去年底未實現損失，都超過百億元，使壽險公司配發股息的情況，頗受市場矚目。
其中富邦壽的備供出售金融資產未實現損失為156億元，每股配發股息2元，比去年減少1元左右，配發率也下降到32%；南山人壽去年底未實現損失383億元，因此不配發現金股息；新光金也因新壽未實現損失340億元，而不配發股息。
主要壽險公司中，只有中壽去年底有備供出售金融資產未實現利益119億元，現金股利從前一年的0.4元，增至0.6元，整體配發金額20多億元，配發率逾21%。
國泰金今日召開董事會將通過股利分配案，國壽至去年底帳上備供出售金融資產未實現損失39億元，股利分配情況受到外界關注。
國泰金作風較保守，但法說會上曾提出「今年的股利不會比去年差」的說法，因此，預估今年的每股配息應該與去年差不多，可望維持在2元左右，整體配息金額應會超過250億元。且由於國泰金目前股價偏低，因此只要比照去年的配發情況，殖利率可維持7%左右。
國泰金昨（27）日表示，股息的分配情形都是外界揣測，要等到董事會通過，才能夠見真章。
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彰化銀行民營化釋股案，是準行政院長林全擔任財政部長時力推的政策。當時核心決策成員共有五人，包括：林全、中央銀行總裁彭淮南、前行政院副院長吳榮義、前經建會（已更名國發會）主委胡勝正、前國安會諮詢委員陳永誠。
監察院去年10月公布的調查報告，這五個人都問到了。其中僅彭淮南認為，財政部2005年發的公函，效力屬於一次性而非持續性。
彭淮南說，財政部用的文字是「本次」非「forever 」，如果是「forever」，彰銀每屆董監改選，財政部與台新金雙方無須簽協議書。
監察院調查報告顯示，林全、吳榮義、胡勝正、陳永誠四位綠營財經要角都認為，台新金比較有道理。林全甚至直言：「如果是淡馬錫得標，最後卻產生經營權換人的結果，一定會打國際官司。」
監委問林全，他認為財政部與台新金的契約關係非屬一次性，所以是否每次彰銀董監改選都不需要協議？林全爽快回答：「是！」，他並指出，「財政部與台新金協議董監改選是有問題的」。
林全還說，自己提交給特偵組的書面資料也表達過，關於彰銀「未來」公股釋出部分，財政部有所承諾。
財政部2005年發的公函，關於未來的定義，顯然不僅限於彰銀2005年的董監改選，因為當時並無任何公股釋出計畫。
林全並表示，台新金自從取得彰銀經營權，就表示合併意願，所以合併問題不是現在才有，以擔憂台新金提合併案而剝奪其經營權，應該不是理由。
一名曾經參與決策的人士研判，只要林全繼續當閣揆，民進黨應該會延續政策的一貫性，「回到當時政策，經營權還給人家」。
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配息：合理的配息代表經營團隊願意將去年的獲利分給全體股東分享，能夠配出去年獲利的70%以上，表示公司的誠意相當夠。唯一例外的情形是：在未來中短期內有重大資金的需求；但股東們的認同是關鍵。 更不好的公司是獲利不差，卻配極少或不配，那可能代表公司在短時間仍有極大的資金需求或未公布的虧損。
配股：大部分的人最先想到是「印股票換鈔票」，但其實還有其他意義。想到20-30年前，電子產業起飛時期，晶圓雙雄等起飛的公司還有壹股配壹股的情形。十年前的鴻海，近幾年的新普，也有每股賺十元，除配適當現金股利外，還搭壹元的股票股利，然後每年還保持持續獲利十元以上。這等於是公司在宣示：我的獲利每年都會成長，獲利十元，股價高；所以配股比配息對股東有益。 那真是較快速累積財富的時代。
今年金融股的配股息低於往年，相較於往年，股息普遍不佳。少數金控敢配股票，是否表示他們對今年的獲利成長有保握？ 當然前面這句話是針對獲利前段班而言，因為會影響eps的排名；大家還是會要面子的。後段班就不在此推理的範圍內了。
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