瞇瞇陳 wrote:這是我朋友的故事我原...(恕刪) 假設你朋友是做技術,不是做業務的。從user到vender工作最大的差別的是態度問題。有人在center待不住,有人不喜歡四處支援的勞頓。這部份要先想清楚。IBM在外商IT業來說是相對較穩定的,但還是跟user的環境差。30歲B7算不錯的職等了,不過9X應該不是目標年薪吧?離開IT已經超過10年,也許現在狀況又不一樣了。
salklake wrote:如同其他鄉民所講,I...(恕刪) 幾位都說Band 7 算不錯究竟是怎樣的不錯? Band 6.7.8 像我前面貼大陸IBM裡的情況敘述一樣嗎?他的確是提到有年薪9X 但前輩所言的目標年薪??不太懂我自己也是覺得目前8X跳到那裏9X 根本沒有差難道就憑IBM 3個大字 說話就很大聲? 年薪應該還是可以再談的吧?或者還可以再提出幾個條件?==========以下是我個人想法===========朋友現在待的公司在金融風暴時 還裁不到他們部門反觀我知道的IBM還有外包的幾家公司 殺個血流成河天曉得 哪天又來個裁員潮 IBM也是哀鴻遍野另外 我朋友是技術的 寫程式
一些淺見給您參考0.9M/year 是最低門檻,同樣是Band 7 職等,薪水也會差很多喔, 要看您業界的資歷.IBM在台灣很久了,是最台的外商,但它的制度也最完善.台灣企業很多成長訓練課程不是搬MOTO的就是IBM的進外商,要多學IBM的那一套,對您將來很受用的待過外商再轉職也會是很好的reference但是外商砍人也是不手軟的,這點local商顯得比較有人情味人事鬥爭也是免不了的,大家都是精英,誰當主管?最後,不是每個外商的員工英文都很好的,相信我
百大?美國的百大嗎?。既然是IT人當然是看IT產業的排名啊。IBM是很多人的跳板。也是個發展的平台。你根本就不懂這在職涯上的意義。如果只是有薪水就好,在資訊處當個支援人力OK啊。你朋友如果是IT人,他應該比你還了解還對。你的問題就像是,"我朋友考上哈佛要去念嗎??哈佛有甚麼好??"瞇瞇陳 wrote:朋友公司是百大企業喔...(恕刪)