好冷,「聯發科的時薪才555元,比家教還低!」請三星來挖人..........


bloodfirmament wrote:
這意味我們的工時超長...但是產值超低
所以才會有聯發科RD比工時比輸家教的現象產生...(恕刪)


你大概不知道聯發科個人產值是多少, 才會說出這種話...

台灣的技術本來基礎就不高
要以相對低的基礎 去追上國外老牌科技大廠
當然要更加努力的拼
所以聯發科這種狀態是必要之惡

也許對員工生活不是很好
但是對整體台灣技術力的提升是好的

如果大家因為時薪低
就紛紛去補習班教書
那麼台灣的技術永遠落後國外一大截
那就別說什麼產業升級了
hello

han172189 wrote:
有些工作的性質,很難...(恕刪)


但是能力強的會有更多的工作,
或者沒事了也不敢準時下班,
因為電子公司普遍都有加班文化。
lien291 wrote:
550時薪
每天工作8小時
每週工作五天
每月工作四周8...(恕刪)


不對啦! 人家說的是聯發科又不是公務員!

9點進公司10點下班, 一天要11~12小時(給你1~2小時吃飯上廁所!)

且人家也說一周工作75小時, 也就是一周上班不只5天!

我這種朝九晚六的不賺錢公司這樣算下來時薪大概就是380元, 聯發科真的比較多啦!
時薪五百多已經很好了,像我這種一百出頭的人,比比皆是!
ebola01 wrote :好冷,「聯發科的時薪才555元,比家教還低!」
年輕人領2.2K的時薪換算下來不到150元呢!!
上班族大半的人月薪都不到三萬
多數的作業員更慘............................

財訊週刊
林獻宗(化名)今年二十八歲,台大電機所,直升博士班,卻考慮捨棄科技業,去當補習班老師。

「聯發科手機通訊的R& D(研發工程師),一週工作約七十五個小時,早上九點進辦公室,晚上十二點回家,每天生活只剩工作和睡覺,」林獻宗指出,「而碩士畢業的學生進聯發科工作,年薪大約是兩百萬元」,林獻宗用他傑出的數學頭腦,很快就算出一個答案,

「所以……聯發科的時薪才五五五元,比家教還低!」

林獻宗指出,「聯發科已經是IC設計業界給薪給得最大方的了,其他IC設計公司,起薪大概是聯發科的五折!」

聯發科IC設計業龍頭........薪水應該是國際水準.......
當科技新貴是爆肝的代名詞................責任制









...(恕刪)


周刊需要充搞
亂寫就亂看嘍
Ic設計RD工程師才兩百萬當然太低

連10萬美金都沒有,至少要15萬美金起到20萬美金年薪才夠。

不然就到美國去上班就好,當醫生自己開診所扣除成本 ,月收入至少都是月20萬起.

台灣科技起薪薪資水準太低! 主要都是靠股票分紅。

用股票分紅其實是靠市場大眾資金來給薪水。但是股票都要等幾年才能轉賣價格變化大。其實也沒多好康還得看運氣.
555(hr)*75(week)*4=$166,500
看月薪就很高了 只是真的工時很長

cman4434 wrote:
這篇是POST出來讓...(恕刪)


有待過發哥的 就其工作性質 壓力 所花費的時間 加上以前求學期間投入的心血

200萬年薪 剛好而已..真的

請不要把發哥的工作 跟一般工廠產線比 差很大....
555算還好,更高的大有人在~~~

責任制是台灣之光

聽到就令人害怕~~~~

且多數責任制很難做得久~~~~

只是看你身體撐得久還是公司撐得久~~~~

台灣俗語常說:

賺錢有數,細命愛顧
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