johanneschuang wrote:這也是服務業阿但是服務業最大的缺點就是沒辦法養很多勞工只能養少數人.... 這裡面有一個很奇怪的矛盾電視上都說,一個年輕人 ( 勞力 )要負擔 四個老年人的 ... 福利吧那麼樂齡產業就是,一個員工,至少 有四個 目標客戶 ( 族群 )不要說 一對四了一對一,就能養很多員工了
水云 wrote:一對一,就能養很多員工了(恕刪) 會有可能一對一嗎?我覺得一對十就很了不起了甚至可能是一對一百..需要一對一的是行動不便的部分這部分台勞也搶不贏外勞一個月五萬的照顧費付的起的人太少了其他可以行動的老人吃喝玩樂至少是一對十吧況且老人花錢也省有免費的就玩免費的撐不起太大的產業.
johanneschuang wrote:我也覺得不是製造業台...(恕刪) 美 德 日薪資水準都比台灣高上不少他們是不是製造業大國?歐巴馬上台之後還有許多製造業再度回流美國....如果說只因為薪資問題就造成我國製造業一片蕭條那就證明說我們產業升級是失敗的技不如歐美日 規模不勝韓
johanneschuang wrote:會有可能一對一嗎?我覺得一對十就很了不起了甚至可能是一對一百..需要一對一的是行動不便的部分這部分台勞也搶不贏外勞一個月五萬的照顧費付的起的人太少了其他可以行動的老人吃喝玩樂至少是一對十吧況且老人花錢也省有免費的就玩免費的撐不起太大的產業. 所以您覺得 老人省錢錢會省到哪裡?子女?那,子女會省下,還是花出去?總之,這個錢會流通大部分,好像是省到 身後事 去了那就是 8 樓的21 世紀︰第一開宮,第二葬殯。
gt82025 wrote:那就證明說我們產業升級是失敗的(恕刪) 沒錯. 台灣產業升級基本上是失敗的...所以, 狠一點的就讓這些升級失敗的公司都倒掉讓大家先都失業然後這些失業的人就會自己想辦法升級產業再造台灣輝煌十年還是這些失業的人立刻衍生出更多的問題?
水云 wrote:所以您覺得 老人省錢錢會省到哪裡?(恕刪) 老人省錢是因為入不敷出想想你現在如果沒有工作一個月敢花多少錢呢?養兒也不防老要是不幸的話, 還要活到八九十歲錢花完要是還沒掛那不就慘了所以我也不覺得錢會省到身後事還有多的錢應該是繼承掉了吧
johanneschuang wrote:老人省錢是因為入不敷出想想你現在如果沒有工作一個月敢花多少錢呢?養兒也不防老要是不幸的話, 還要活到八九十歲錢花完要是還沒掛那不就慘了所以我也不覺得錢會省到身後事還有多的錢應該是繼承掉了吧 這裡也有一個矛盾養兒也不防老那,為什麼要生或,為什麼要 繼續讓 他 / 她 繼承