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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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大陸觸控廠登台挖角又搶單薪水比台灣多4~5倍

saya

1662分

11樓

個人積分：1662分

文章編號：47149523

有機會真的應該去。
賺3-5年, 相當於台灣工作15-20年的時間, 也差不多可以退休了。
5年賺2500萬, 跟20年賺2500萬, 是完全不一樣的。
不亂搞, 複利效果下來, 15年後2500萬是有機會增值成5000萬的。

5分

12樓

個人積分：5分

文章編號：47150593

我目前在上述的某觸摸屏廠，我覺得還是別跳巢到陸資比較好，畢竟翻臉不認人是他們的民族性，至少我是這麼認為~

leacks

23分

13樓

個人積分：23分

文章編號：47151537

joy chuang wrote:
我目前在上述的某觸摸...(恕刪)

無法長待~大概是一定的
去只是在賣技術

但~去一次賺4~5倍,台灣要做4~5年
基本上也不大可能一年就88,至少有2年以上.所以台灣要做8~10年
一般工程師30~40應該算尖峰期,你只用2年的時間.
或這樣說好了,台灣10年都買不起一棟你想要的房子,去大陸工作2年回來還可以衝8年
========================
不斷cost down來增加競爭力,我想這不一定是對的

CNNWBT

60分

14樓

個人積分：60分

文章編號：47152409

台灣老闆一面喊拼經濟
一面減薪，無薪假

團圓嚕 wrote:
中時電子報作者：記...(恕刪)

3378分

15樓

個人積分：3378分

文章編號：47153303

CNNWBT wrote:
台灣老闆一面喊拼經濟
一面減薪，無薪假..(恕刪)

但老闆的錢就沒減少..

RD 分不到當然
出走..

現在IC DESIGN 也沒股票 , 也是有人想來挖 RF / 3G TEAM

12分

16樓

個人積分：12分

文章編號：47153743

estray wrote:
上個月才去汕尾某大陸...(恕刪)

Costdown總有極限，高工時低效率，淘汰是遲早的事
省薪資卻助長自己的對手提升競爭力
拿自己花大錢開發的技術打自己
宏碁與華碩的差異，大家看到了嗎?

29分

17樓

個人積分：29分

文章編號：47155454

多4~5倍是很爽啦

但要想想還回的來嗎

再想想去對岸除了金錢

還要付出什麼

小心最後賺到了錢

連家庭都賠上囉

137分

18樓

個人積分：137分

文章編號：47155975

北極熊5255 wrote:
Costdown總有極限，高工時低效率，淘汰是遲早的事
省薪資卻助長自己的對手提升競爭力
拿自己花大錢開發的技術打自己
宏碁與華碩的差異，大家看到了嗎?

你確定宏碁跟華碩股價的差異，
就是員工薪水的差異？
那宏碁10年前就關門大吉了，
通常同樣規模公司、同等職位的員工，
薪水不會差很多。

25分

19樓

個人積分：25分

文章編號：47156897

團圓嚕 wrote:
中時電子報作者：記...(恕刪)

面板都說在虧損了！

低價搶單,還高價徵才！

這不科學阿！

34分

20樓

個人積分：34分

文章編號：47157051

joy chuang wrote:
畢竟翻臉不認人是他們的民族性

台資就翻臉認人了嗎?

陸資也算外商吧!

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