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不妨隨便看看各家金控的簡報,除了眾所周知的EPS, PE,dividend以外,
也看看各家的壞帳與壞帳覆蓋率,資本適足率,第一類資本適足率,淨息差與存貸比,
股東權益報酬率...
以下是兆豐的簡報網址,參考看看.
http://www.megaholdings.com.tw/contents_1024/ir_events/default.asp
我不敢說永豐金是後段班.
但是,我說它不是前段班,應該不會有人反對.
控制公司的家族,其誠信也多考慮一下.
何家控制的元太科技花錢雇用的三名外勞,不在公司上班,不替股東賺錢,
竟然被帶到元大一品苑去伺候何家兩老,以及其女兒與女婿.
這種行為,等同是A公司的錢.
因為公司付薪資,工人到總經理家裡幫傭.
公司治理方面已經出了大問題,沒人敢糾舉總經理A公司資源的不當行為.
最後,竟是因為三位外勞不堪餓肚子,
自行向政府機關檢舉,才東窗事發.
口袋裡的錢已經花不完了,連這種零頭都不放過,
該家族會不會佔永豐金控股東的便宜我不知道.
不過,可以確定的是何家女婿是已經佔元太科技股東的便宜,被查獲,也被重罰.
這樣的家族所經營的公司,還要投資嗎?
http://appweb.cna.com.tw/webm/menu/akey/201511255009.aspx
（中央社記者潘智義台北25日電）針對台北市勞動局長賴香伶今天證實，元太科技總經理李政昊以公司名義引進3名菲籍勞工，卻非法在一品苑豪宅從事幫傭工作。李政昊表示，接受裁罰。
李政昊指出，對於自行調動公司外勞，作為家庭幫傭一事，除鄭重道歉，個人將配合勞動法規接受裁罰。1041125
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