求助:強制執行扣薪被資遣,領薪水前銀行帳戶會被凍結嗎?

escudolin wrote:
>>>勞保局有開放...(恕刪)


這是我個人親身經驗

我兩次 都不到三個月 就被查到了

只能跟公司拜託 用各種名義 少扣一點

從被抓到到我還清才不到三年 的個資法

應該實務上 不會差很多!!

我想 不要小看了 銀行的法務 就是了!!

但這不是理由 欠債還錢 天公地義

1/3 很合理

不要有心求攪幸~~
不要暱稱了 wrote:
非常感謝您的回答這...(恕刪)


要問問 公司會計 倒是真的

因為 他匯款後 會關係到你的 利息

有的是 扣一陣子 才會匯!!
正好有同事也跟你一樣被強制扣薪
大約欠銀行70萬,也是因為家人的關係,好幾年都做那種現領的工作,逃避扣繳
結果這個工作公司一加保,第三個月就收到法院的文書被扣3分之1了

後來就建議他去作協商,因為這逃不了的
之後他去法律扶助申請協商大概搞了兩個月,協商成功
現在只要每個月繳3千多繳20年 後來法院也寄停止扣繳的證明給公司會計
重點是他可以正大光明的上班
現在整個人都煥然一新

給你參考

westm5_ken wrote:
還是建議能債務協商最好...(恕刪)



提供我的經驗給妳當參考

父親當親戚保人
老人家走後不到一年
法案強制執行就寄到公司了

公司先跟老闆討論
假離職真工作
退勞健保
不報稅(薪水會少一些)
薪水領現金(之前都是薪轉)

銀行收到通知書後會打電話來告知這件事
當下立馬把全部的錢轉到親人的帳戶
股票不論賺賠
一律出清
老家當初因沒有辦理保存登記
所以銀行無法將其視為抵押品

接下來就是和銀行協商
銀行會要求你寫一份償還計畫書
當初保人有三人
外加借款人一人共四人
所以計畫書中就表明只償還1/4的債務
外加掰一些理由
1/4的債務再打七折(折數要靠自己去掰)
且利息不計入債務金額中
並分2年償還完畢

銀行同意後就當作是繳信用卡的分期付款處理
SHIT HAPPENS!!

tsai5059999 wrote:
這是我個人親身經驗...(恕刪)


謝謝您~

其實一開始是真的很沮喪難過的~
畢竟覺得自己只是保人
錢又不是我用的
但...就人呆啊~怪誰勒
碰到還是要面對的
畢竟都走法院強制執行了
表示銀行也是合法追債吧~

當然也想過是否擺爛去找領現的工作
就是一種你不給我好過那大家都不要拿到錢好了的心態
但是
這種無勞健保的工作其實也不是很妥當
感覺比較沒保障
還是先尋求正當的管道
如果可以把債務降到比較可承受的狀態
慢慢還清也就是了

生活還是要繼續
不要嚴重影響到正常生活都還是可接受的範圍的

newdriver wrote:
正好有同事也跟你一...(恕刪)


謝謝您~
我目前也是要走協商了
畢竟一直放下去利滾利才真的會死人吧~

就算要擺爛
東躲西藏的工作也不是辦法
而且背一輩子心理負擔也很重啊~

milo2314 wrote:
提供我的經驗給妳當...(恕刪)


因為之前待的算是大公司
所以薪資沒什麼空間可以討論
就是規規矩矩扣三分之一

我拿到資遣費後會先移到別人的戶頭
自己名下不會留存款
希望可以如您提供的經驗一樣可以協商順利

目前看民間待辦提供的案例都是很漂亮的
實際狀況要確實談過才知道~
謝謝您的經驗分享

千萬別找「民間」的協商公司幫忙,他們也是一群吃人不吐骨頭的傢伙!
可以的話去請教免費的法律扶助單位(前面有人提到過),了解流程後自己送件找主要債權銀行。
記得,你的狀況債務協商過件的機會非常大,千萬別聽信那些民間公司的人說的。
我比較好奇的是...

是因為買房子嗎?
還是做生意呢??

我曾經是卡債族被強制執行過兩次,如果你已經接到公文了,那代表當月薪資至少3/1會被會計扣起來

實際金額要看你的公文內容怎麼寫,通常是薪資3/1獎金與年終有可能百分之百扣押

等到支付命令下來後,公司會計才能把那 3/1 轉到指定戶頭去,通常公文會附一張異議聲明書

那是當你不在這家公司,會計無法扣款的時候提出,如果你的薪轉銀行不是債權銀行的話

薪水一入帳請馬上領出,如果你欠很多家建議協商用個別銀行協商的方式,若只有一家

去談談看,我建議你自己先做一份還款計畫書,詳列生活支出必備之費用,然後跟銀行談

談好後記得跟銀行簽屬還款協議書保障自己,因我剛開始不懂,跟另一間協商但沒有簽協議書

等到還了半年才發現只是還利息,本金完全沒有還到,所以後面幾間我就學乖了

只是依據經驗已經進入強制執行的話,條件通常都不好,下面是我其中一間債權銀行的協議書

我在談還款通常都是已本金打折下去談,只是也沒有每間都很順利,你可以努力看看,加油囉


破曉晨光中尋找光明,黃昏日落時迎接黑暗,熱鬧喧騰中追尋生命,孤單寂寞裡等待死亡。
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