請益 股票6238勝麗該認賠嗎?

看起來很不妙,來有非常高的轉強機會,真的不幸再一根帶量紅K趕快停損吧。整理那麼久真的噴上去很容易軋爆

SOBOSI wrote:
看起來很不妙,來有...(恕刪)




勝麗第1次買回庫藏股轉讓予員工,認股基準日12/15
(105/12/16 09:35:19)
證交所重大訊息公告

(6238)勝麗-本公司105年第1次買回庫藏股轉讓予員工之認股基準日公告

1.事實發生日:105/12/15
2.公司名稱:勝麗國際股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
(1)轉讓股數:105年第1次買回之庫藏股計1,200,000股,依據本公司買回股份轉讓員工辦法規定辦理,本次轉讓604,000股予員工。
(2)員工認購基準日:105年12月15日
6.因應措施:不適用
7.其他應敘明事項:無


‧相關個股: 6238勝麗
請問轉讓予員工?這是什麼意思?怪怪的,拜託高手們講解
我覺得沒什麼特別的意義,官方說法是凝聚員工向心力。因該是公司對市場放風聲覺得股價超跌了,看今年群聯也差不可以參考
90%的回文都說會續漲


我看樓主空單可以等等看


人多的地方不要去啊
空是正確的~技術分析是來騙人用的

看看今天的籌碼吧~隔日沖大戶16號買~19號都賣了

那我就先擺著
那你建議可以加空嗎?
海水魚協會 wrote:
90%的回文都說會續...(恕刪)



York Wu wrote:
那我就先擺著那你建...(恕刪)


Y大

我只是純粹由賽局理論來推論
大家都看多==》跌的機率大

但是這樓的樣本數太少






阿廷廷仔 wrote:
請問轉讓予員工?這是什麼意思?怪怪的,拜託高手們講解


雖然我不是高手~但通常從市場買回庫藏股會有二種處理辦法

一:減資

註銷股本~好處是往後獲利的時候股東可以多分一些錢~這類辦法比較常見~而且比較不會有爭議

二:轉讓員工

轉讓給表現優良的員工~好處是可以提升士氣~但不知道到底給的給是不是表現好的員工就不知道了
了解喔謝謝你
York Wu wrote:
那我就先擺著那你建議...(恕刪)


回覆版大

這隻今年初我放空170左右2張、後來1星期漲到220加空1張~~

一個月內從220漲到400~~我260時3張全回補~~

短短一個月賠了17萬左右~~當時我也不知在漲啥的

給你參考~~


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