沒錯 , 人事成本相對是低的
一例一休並不會影響船員的薪水
船員的薪水是一般人的3倍 (8小時X3 = 24小時 都在船上這樣估算)

所以才會有新船員薪水上看10萬
而船長級大部份20-30萬
大部份的人會以為船很大 , 要的船員多
但其實一艘船大部份是15,16人配置(看一下怒海刧)
人事成本比例小太多了 , 不如油價去漲個1 2塊來的大(變動成本)

減資增資也不一定會影響營運
從統計面來看台股 , 減資後營運變好的比例其實不高
不過2017年 , 也絕對會比2016年好
能好多少,就真的要看景氣了
這幾天很抗跌,有人有發現嗎151515
陽明今年可望絕地反攻
2017-01-19 經濟日報 記者陳景淵/臺北報導

陽明海運董事長謝志堅昨(18)日表示,今年的船艙供、需量差距將進一步拉近,很有機會重演2009年金融海嘯海運大虧後隔年絕地大反攻的劇情,預期最差的情況已經過去,今年「絕對會比去年好」,陽明力拚全年營運「減虧」。

同時,陽明減資再增資作業第一階段設定於第1季前完成,主要增資對象以交通部、國發會、台灣航業及台灣華懋等公司關係人為主,增資目標以維持現有持股比例或者更多;第二階段增資對象將洽海運、物流、碼頭同業及金融機構等。陽明減資日仍待董事會決議後訂定。

謝志堅說,根據國際航運研究單位Alphaliner最新報告,已將今年的船艙供給量成長率自4.8%下修到3.4%,需求量成長率則維持1.6%,供需差距從原本的3.2%、拉近到1.8%,供需差距拉近,對運價有撐,目前遠歐線運價年增100%、美國線運價年增60%以上。

謝志堅舉例,上一回海運產業大虧是在2009年時,因金融海嘯造成海運界虧損達200億美元,當時艙位供給率年增5%,需求則年衰退9%;隔年則景氣大翻轉,艙位供給量年增9%、需求率則大幅增加至14%,當年海運業賺進150億美元。所以今年情況有些類似,加上供需差距拉近,海運景氣有機會翻轉。

美國新任總統川普擬將製造業搬回美國,謝志堅分析,前幾年不會立即影響到海運,因為製造業的區域挪移會加大貨流量,此外美元持續強壯,預期今年可能有三次升息機會,而人民幣續貶下,美國消費力提高,運輸需求有增無減。

海運界盛傳業界間合併的態勢尚未結束,謝志堅說,「三家合併後,你說要陽明、長榮的名字要消失,可能嗎?」撇清合併傳言。
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