面試的人不是應該注意自己的儀態嗎

paulpwu001

17分

11樓

paulpwu001

個人積分：17分

文章編號：4838434

我會直接告訴他,我看他第一眼就不想用他

phila

140分

12樓

phila

個人積分：140分

文章編號：4838449

kevin628 wrote:
啊,,我面試時是襯衫加牛仔褲加皮鞋吶，因為牛仔褲出錯嗎?到現在還沒找到工作。

我是應徵程式設計方面的。

你如果是應徵GOOGLE可能人家不會在乎牛仔褲

sekijacky

5分

13樓

sekijacky

個人積分：5分

文章編號：4838728

eqt2010 wrote:
面試時一定要穿西裝打領帶...代表你對這次面試的尊重與重視程度...
這不是常識嗎?

我不認同，乾淨整齊就可以了，腦袋有沒有料比較重要。

gendou915

10分

14樓

gendou915

個人積分：10分

文章編號：4838730

eqt2010 wrote:
tsk...面試時一...(恕刪)

我覺得HR才會這麼認為吧~~~

當初我也是應徵程式人員

104放上去~5~6間沒幾天就希望我去面試(公司都不大間啦)

我也都穿襯衫+休閒褲or 牛仔褲去面試~有的還帶兩串蕉就去了

面試完隔沒幾天就問我何時可以上班啦~~
只是做的事情沒啥挑戰性~所以就回絕了(小弟是希望~年輕時可多點挑戰~年輕時多學~年老時多錢...希望啦)

現在我做的工作~當初也是穿的很輕鬆~面試時就直接問我何時可以上班

可能因為面試我的都不是HR吧~~都是技術長或是部門經理

有能力比較重要~~~服儀是印象加分~不過基本儀態就沒人救的了了吧

而且我也覺得~~工作沒那麼難找~~可能是我太順利了吧

CashChien

63分

15樓

CashChien

個人積分：63分

文章編號：4838765

其實這跟男女交友首次見面有點像

每個唱高調的人都會強調「內在比外在重要」

但是第一次見面時如果沒有好(至少整齊乾淨)的外在,
根本就不會有機會讓人了解你/妳的內在,
或者說,
對方根本就不想去了解你的內在.

即使是微軟, 還是有穿西裝上班的員工,
不要被神話誤導了

柯兒

17分

16樓

柯兒

個人積分：17分

文章編號：4838863

eqt2010 wrote:
tsk...面試時一...(恕刪)

用力的想像您說的常識。
應徵工頭：西裝領帶
應徵作業員：西裝領帶
應徵看護：西裝領帶
應徵廚師：西裝領帶
應徵工程師：西裝領帶
應徵麵包師：西裝領帶
應徵侍者：西裝領帶
應徵保母：西裝領帶

我腦海裡沒有幾種應徵適合西裝領帶耶
Sales，金融保險業。

VAG小王子

138分

17樓

VAG小王子

個人積分：138分

文章編號：4842862

柯兒 wrote:
用力的想像您說的常識。
應徵工頭：西裝領帶
應徵作業員：西裝領帶
應徵看護：西裝領帶
應徵廚師：西裝領帶
應徵工程師：西裝領帶
應徵麵包師：西裝領帶
應徵侍者：西裝領帶
應徵保母：西裝領帶

我腦海裡沒有幾種應徵適合西裝領帶耶
Sales，金融保險業。

想穿什麼是個人的自由啦，每個人看到的世界不同嘛，
也許你的工作就是你說的那些職業，那當然不用西裝領帶，

但我還是同意eqt的說法，穿著打扮表示你對這個工作的重視。
也許不一定會加分，但穿的整齊一定不會扣分。

wazup

55分

18樓

wazup

個人積分：55分

文章編號：4842984

說句實在話, 電子業比較高階的主管就算業績不好, 也要懂得穿著. 如果連主管都穿的得體, 難道身為面試者甚至開始上班的員工就可以隨便穿? 個人認為平時打扮休閒還ok, 重要場合有如面試, 重要會議, 股東會, etc....就算不喜歡千萬也要假一下, 穿正式一點. 不然, 你還沒有機會展示實力之前, 你已經出局了. 當然或許某些類型工作不需要也是事實.