公司不是讓年輕人學習的地方？

me5888

7916分

11樓

me5888

個人積分：7916分

文章編號：70429214

不是每家公司都是這樣，

後台夠硬的話，

還是可以當年薪兩百萬的實習生。

nelson huang

82分

12樓

nelson huang

個人積分：82分

文章編號：70429336

me5888 wrote:
不是每家公司都是這...(恕刪)

我以為張董說這段話就是在指那位高階實習生呢...
還是我想太多了...哈

水云

7434分

樓主

水云

個人積分：7434分

文章編號：70429342

網兄們要注意啊

因為 ... 跟風講這句 ...

〔公司不是讓年輕人學習的地方〕

還有別的老闆

其實

我不太知道應該怎樣打字我的想法

公司大概會是全球第一吧？

問題大概就出在這裡了

我看過的絕大多數的全球第一

只有少數中的少數能華麗擠身下一個時代

而我認為，那少數中的少數

是願意放機會給學習的

無論是學習哪階都一樣

我的意思是，找到 1 個，比較難

所以，要找 10 個、100 個

海選、狂篩選 ...

當然，10 個的另一面，是 9 個失敗經驗

100 個的另一面，就是 99 個失敗經驗了

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。

gibson124

368分

14樓

gibson124

個人積分：368分

文章編號：70429565

標準面試答案:
1.我來是幫助你們大賺錢的!
2.我來是讓你們變一流的!
3.我來是讓你們強上加強的!
4.我來是讓你們更上一層樓的!
5.我來是讓你們學習的!
6.我來是開啟你們視野的!
7.我來是讓你們突飛猛進的!
8.我來是吹牛的!

水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)

水云

7434分

樓主

水云

個人積分：7434分

文章編號：70429828

gibson124 wrote:
標準面試答案:
1.我來是幫助你們大賺錢的!
2.我來是讓你們變一流的!
3.我來是讓你們強上加強的!
4.我來是讓你們更上一層樓的!
5.我來是讓你們學習的!
6.我來是開啟你們視野的!
7.我來是讓你們突飛猛進的!
8.我來是吹牛的!
...(恕刪)

面對本世紀〔高齡化與少子化〕問題

在我的同齡人當中

相信公司找不到別的人

比我更熟稔這兩個領域

不就一定面試成功了嗎

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。

blackwind77

232分

16樓

blackwind77

個人積分：232分

文章編號：70429985

水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)

如果高階主管不能獨當一面
身為下屬恐怕不服一個能力比他還差的人
想的應該是替公司創造價值貢獻
學習本來就是本職之一無須贅言
想想這句 "將帥無能累死三軍"

嵐夜

1067分

17樓

嵐夜

個人積分：1067分

文章編號：70431809

me5888 wrote:
年薪兩百萬的實習生...(恕刪)

不只200萬，高階經理人實習生，丟臉死了！講難聽點的，隨便路上拉個高中畢業生都可以跟吳音寧的能力一樣。

cheese0326

317分

18樓

cheese0326

個人積分：317分

文章編號：70432069

問題點不在於張忠謀好棒棒，台積電好厲害，高階主管好重要，年輕人就是該死。
問題出在於答非所問。

了解供需關係，腦袋清醒聽懂問題的，應該不會答說是來學習。
當然，來交朋友的不受此限。

另外，
斷章取義是媒體專長，借刀殺人是政客本能，
看清問題本質，不受操弄，是現代人該培養的能力。

smallbeetw

4930分

19樓

smallbeetw

個人積分：4930分

文章編號：70432162

cheese0326 wrote:
問題點不在於張忠謀...(恕刪)

已經到了張董面試，出現一個"我是來學習的"...

是誰的錯？難不成張董卡第一關？...

yoyomum

411分

20樓

yoyomum

個人積分：411分

文章編號：70432398

水云 wrote:
網兄們要注意啊 sorry

因為 ... 跟風講這句 ...

〔公司不是讓年輕人學習的地方〕

還有別的老闆..(恕刪)

你這叫永遠不出錯的文章

哪家你直接寫出來討論阿

公司不是讓年輕人學習的地方？

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