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當初台灣半導體做得火熱時候，對岸要人，甚麼薪水一樣只是台幣變成人民幣這樣的條件到處都有
只是沒人告訴你會利用你多久
狡兔死走狗烹，雖然你不願當狗，不過接受跳槽的公司真的一開始都把你當狗而已
其實 我也沒有求職經驗，小朋友這次退伍後求職，開價從 4萬 4.2 4.5萬都有
條件都差不多 當然先去4.5萬看看
就職當天 小朋友才告訴我 原來一個月是3.3萬 但是先給你季節獎金 3.3萬 所以換算之後 每個月是4.5萬
這樣其實好的 不算是唬爛的
如果要扛責任額 小心你去是當箭靶的
家母不識字從小就會告訴我大道理
老闆請你一個月3萬
表示你最少要貢獻6萬以上的業績
給你三萬的薪水 她至少可以多賺3萬才會請你
不是沒有好老闆 只是跳槽過去 不是錢而已 同事相處、工作責任、上級的溝通、交通、環境......連吃飯是否方便都是需要考慮的......
想想我這輩子很少有職場經驗，雖然沒有這些困擾 不過像樓主說的 沒有可以測試我在別人眼中身價的機會，也是憾事一件----雖然評價可能是"與垃圾差不多" 恩 好吧 當我沒講
保險黑傑克---買對保險，百倍奉還
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你騙人喔 wrote:
錢，再賺就有
但是，工作的快樂也不是隨處可得
觀看您的每篇發文，相當佩服您的心境，真心覺得您說這句話極有道理，不過實際上能有此體認並實際執行的人終究少數，在我認識的人中，多的是口中這樣說，實際卻只想著薪水的人，所以您與小胖應該都是少數能體認與執行的人吧。
因為就如我一般平凡的受薪階級，許多的朋友同事或以前的同學，相當在意薪水，更多是基層員工一個月差3000就跳槽的，卻完全沒想到在新環境從零開始的風險。當大家在比薪水比派頭比福利時，我倒是覺得工作時開心、彈性，工時穩定，人際關係舒適與和諧重要多了，也因為對於這些事情的看重，我給予這些條件更高的價值，讓我領取朋友眼中很低的薪水時，我卻仍感到滿足。因為，我覺得工作開心，人際關係和諧，公司溫暖，是錢不一定買的到的。
當然，前提是薪水要夠用，不然生活都過不去了，追求其他快樂或心靈富足，就有點本末倒置了。
再次感謝您的好文，5分奉上。
每個人的價值觀不同，可能我也比較幸運，遇到的人與環境都還可以
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