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A勞保（是可以月領年金，60歲領減20% ）
B勞退（是可以月領或一次領，這是看你個人戶頭存了多少，「一次或分次」領）
A勞保：你想加入工會應該是想領A，因為這是一種年金，例如你若算式可得2萬元，可以終身領2萬，那麼現在就不工作也不加入工會，依照公式，你到60歲也是可以領45800 x已有年資x 0.0155 x 80趴 。你再工作是為了增加已有年資，去保工會也是這樣（但保工會你的每月繳交會變多，因為沒有公司幫你負擔勞保年金）
B勞退：這是在你工作期所存退休金，公司都幫你每月存6趴（自己是否共同提撥，看你個人），那麼你到達65歲（這個65我不確定，要查一下），就是看戶頭有多少，例如你貼的圖片看到有目前勞退總數，可以一次領或分月領回，分月領只是依國人平均餘命，例如假設台灣人平均82歲，那65 －82歲共計17年，你的帳戶餘額會平均在204個月，即17年給你。
加入工會只能增加A，也就是增加年金，但是沒有B(因為你沒有公司付6趴來提存）
有關工會之勞保 我找到一篇
https://laws010.com/blog/labor-dispute/trade-unions/trade-unions-02
我個人覺得加入工會但並未實際從事該行業，如同前面有大大說的有風險
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boeyang wrote:
想請教版上提早離開職...(恕刪)
《勞工保險條例》規定，勞保老年年金法定請領年齡從2019年（民國108年）開始，每2年調高1歲(如下圖)，並提高到65歲為止。
你要60拿到退休金已經不可了，現在說65誰知道幾年後會不會又改，這些垃圾立委已經要搞回頭路，把國家資產變成買票工具。
投保職業工會不會違法，去問問那些在市集擺攤的人怎麼投保的，他們一樣沒有固定薪水，也沒有天天工作
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