阿翔沒有X3 wrote:
所以是不是大家在外上(恕刪)
正如阿翔說的那樣，我想很多人都有被罵的經驗吧。
但不是我們有被罵過，就理所當然的可以在現在的位子再去罵人，
我認為您已經是一位成功的經營者，
自然有您的成功之道，我無法對您多說什麼。
我只是一位很魯的上班族而以。
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阿翔沒有X3 wrote:
所以不要在那邊說一堆人股票賺贏年薪還去上班挨罵的，爽爽在家玩股票一年賺超過60萬不是很爽?這麼想被罵歡迎來我公司，我不會發你薪水但你每個月業績一定要給我交出來。不然我保證我一定把你釘到黏在牆壁上，團隊不養閒人。真正不缺錢的人不就是要這樣?
仔細看了一下你這段敘述，有點搞懂你的邏輯了：
1. 上班很痛苦，一定會被罵
2. 如果有上班，代表有生活壓力
3. 有生活壓力，代表投資收入沒辦法支付生活所需
4. 如果真的有投資收入多到花不完，還去上班的人，應該是有喜歡被罵的人格特質，這種人請來我公司上班。反正都會被罵，不如來被我罵
5. 反正不缺錢，所以我也不用付你薪水
———
了解你的邏輯以後，我只能說你的想法太奇葩了。
隨便說說某一類人：
1. 大學研究所時，成績不錯，專業能力強。一出社會就找到錢多事少離家近的工作
2. 接著投資工作兩不誤，數年後，投資所得大於薪資所得
3. 反正工作輕鬆，同事好相處，請假方便，工作純粹做身心健康的
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我就是愛拍照 wrote:
我相信很多人沒被罵過...(恕刪)
職場的罵大概可歸類為兩種：一種是對人身採取攻擊（情感面）；另一種是對錯誤/對一件事情的本質進行批判（實際面）。前者我從來不需要使用，而後者若偶有問題口頭提醒一下幾乎沒有人再犯的。有請幾位專門代理處理員工事務的人，如果有持續的問題他們會代替我們各自約談該人員。溝通之後若是仍然有長期我行我素的問題無法改善，那就掰掰。我不是他爸，沒有責任糾正也不需要扮黑臉管教責罵任何人：規矩定了一切照走就好了。我們的員工是業界資質與能力等級還算高的，給付的薪資約在十五到三十萬鎂之間...絕大部分都是有智商有責任心的成年人。如果有老闆需要常常在工作上罵人才能讓公司運作，也許應該思考一下問題到底在哪裡。是招來的員工資質太差？品行太差？還是情緒控管、經營文化、模式整組壞料料也說不定。
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