人上人 wrote:
"超級強勢股"簡單節...(恕刪)
上人大師快去救救他吧!順道喝杯咖啡
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文章編號：48330121
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文章編號：48330396
省錢旅遊達人 wrote:
謝謝C大,您提過的書...(恕刪)
這些是講到量化分析，判斷股價是否夠貴或便宜，
該書後面有提到的質化分析，另外該書作者家父Philip A. Fisher在「非常潛力股」所提15要點，對選股也管用：
一、這家公司的或服務有沒有充分的市場潛力，至少幾年內營業額能夠大富成長 應以好幾年為基礎，判斷營業額有無成長 投資人需時時留意，觀察管理階層是否一直很能幹，若非如此，營業額將無法繼續成長
二、管理階層是不是決心繼續開發產品或製程，在目前富有吸引力的產品線成長潛力利用殆盡之際，進一步提高總銷售潛力。 一個公司要繼續成長，有時必需要進入另一個市場
三、和公司的規模相比，這家公司的研究及發展努力，有多大的效果 營收和研發經費的比率為何? 市場規模大小的問題
四、這家公司有沒有高人一等的銷售組織 企業的銷售、廣告和配銷組織的相對效率，大部分投資人比較不重視。 顧客因為滿意而為公司帶來重複性的營業收入 優異的生產、銷售、研究可視為成功的三大支柱
五、這家公司的利潤高嗎?
六、這家公司做了什麼事，以維持或改善利潤率? 過去的利潤率只能參考，重要的是未來的利潤率 例如：原物料上漲，公司在不提高售價的狀況下，有什麼創意方式，來提昇利率 這些事情，可以利用「閒聊」了解
七、這家公司的勞資和人事關係是不是很好? 新進員工需要相當高的成本，因此，員工流動率過高的公司，必須負擔這方面不必要的成本 沒有公會 > 有公會沒衝突 > 發生衝突 > 罷工
八、這家公司的高階主管關係很好嗎?
九、公司管理階層的深度夠嗎? 管理人才培養 授權
十、這家公司的成本分析和會計紀錄做的多好? 需要靠這個，才能看清公司的全貌 若沒有作紀錄，這家公司就太掉以輕心
十一、是不是有其他的經營層面，尤其是本行業較為獨特的地方，投資人能夠得到重要的線索，曉得一公司相對於競爭同業，可能多突出? 這家公司的優勢，在哪兒? 在某一方面形成超能力 (請參考 從A到A+ 刺謂原則)
十二、這家公司有沒有短期或長期的盈餘展望?
十三、在可預見的將來，這家公司是否會因為成長而必須發行股票，以取得足夠的資金，使得發行在外股數增加，現在持股人的利益將因預期中的成長而大量受損? 股東利得(股權)被稀釋的問題
十四、管理階層是不是只向投資人報喜不報憂? 諸事順暢時口沫橫飛，有問題或叫人失望的事情發生時，則「三緘其口」? 無計可施時三緘其口，也就是在看到重大危機前，投資人得不到訊息
十五、這家公司管理階層的誠信正直態度是否無庸置疑? 成功的投資人本性上通常對企業經營問題很感興趣。
不是說psr非常低，就表示股價未來就會上漲
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coadna6666 wrote:
上人大師快去救救他吧...(恕刪)
有喔！
小弟有很努力給金主建議多運動，
不過他都沒有反應還被管妹回收了！
有網址為証
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=132&t=3732503&p=1#48262345
可能金主還是需要神手才能爽爽爽吧！
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sb203041 wrote:
這學問太深了⋯難怪我買的股票psr=0.21卻都不會漲
營業額放大常常有時候是微利埋頭苦幹 有時候也是賠錢做!
因為沒有新研發的產品來接替
而舊的賺錢的產品又越來越多人做而導致利潤微薄!
所以要搭配著研發資金的投入多寡的PRR來参考
及新研發出來的產品是否能快速接替上產品斷層
及搭配著稅後淨利率及毛利來参考著
以前的CD-R及LCD產業都面臨過這一窘境!
也就是景氣循環的末梢也會有出現psr值超小的情形!
個人覺得psr是蠻類似技術指標的一種
只不過是超大循環的技術指標
而KD和RSI等一般常用的都是中小循環的技術指標
真正選股應該還是景氣循環初升段搭配業績成長股加上公司體質好的話
應該任何時期都是買點
最好還有獨門技術的市場獨占性
買了後只要忍受修正的壓力即可有豐厚的利潤
就算忍受不住賣掉了
賣點不要太差應該也只有大賺小賺的差異而已!
