一例一休 到底帶來什麼好處??


Tuna-J wrote:
檢舉公司只會讓自己沒頭路而已...(恕刪)


有檢舉才有進步…

很多雇主不按勞基法走真的不需要對他們客氣…


deloitte wrote:
我比較擔心的是接下...(恕刪)


醫院的問題不再於一例一休所造成,你知道你想要星期六看醫生是要犧牲護理人員及醫院工作者的休息時間嗎?
不斷地壓在醫療體系的員工,只想到自己的方便,台灣醫療已經夠好了,別再這樣如此自私。

Majingjo wrote:
好笑,口袋不深的假凱子,越花越少,不就天天吃路邊攤就好。
沒有新的經濟來源,你的祖產可以花多久?
看你寫一堆就知道不知道行情.(恕刪)


請問,哪一國的經濟是為"花祖產"及"口袋不深的假凱子"定的?

口袋不深+假凱子=>當乞丐最好

要拉大家作陪?

我是真的不懂您的行情。

Tuna-J wrote:
身為大學生的我們只...(恕刪)


我已出社會10年
在大學時期自己打工了四年做了3份工讀,我從來沒有領過7天假的雙倍薪水,工讀的意義不就是利用自己空閒的時間打工賺取些零用錢,另外得到些工作經驗,自由地調整自己的工作時間,為何要給特休,為何在七天假有2倍薪水?新聞的炒作及無知的跟隨吵鬧,想想自己為何要去打工,學生的責任就是念書。
現在的打工族有些老闆還會保勞健保,這樣很不錯
柯P從颱風假學到,以後絕不放半天颱風假,因為,不放假被勞工罵,放一天被資方罵,放半天,被兩邊罵。

一個再好的政策,造成勞資嚴重對立,都是枉然,溝通、配套沒做好吧!法一立下去,就要照著走,資方違法,勞方可以告,但是太多法律漏洞配套沒做好,資方要違法也是很難。

政府要創造什麼環境給好公司、好人才?公司、人才都有長腳,不行就換地方而已。

台灣是以中小企業居多,不要再拿大企業來比!
很多人包括版主還是認為,台灣要壓榨勞工才有機會,當初如果照勞團的目標兩例7天假,你們就更崩潰了...
嘿!幫我擦大便的那位仁兄,Mobile01感謝您~
PPAP
I have 假
I have 漲價
嗯
漲價假
該決定的時候,擔心結果不如預期;看明白了,又後悔當初沒有下決心... 不屬於自己的,常常心存慾望;握在手裡了,又懷念未擁有前的輕鬆...
根本不用修什麼法,只要落實勞動檢查,加重處分就好了!
(一堆法條根本立好看,沒人去執行...)

台灣許多大企業在中國設廠,遇到阿共的勞檢,乖得跟什麼一樣?

看看台灣勞工,真的是被慣老闆吃死死~

政府天真的認為

勞工休假變多,可以振興經濟.
勞工休假變多,可以促進觀光.
勞工休假變多,可以增加就業.
勞工休假變多,可以頭腦壯壯.
勞工休假變多,可以世界大同.
勞工休假變多,可以天下太平.

我們的政府真得讓人活得自自冉冉.

猛偉 wrote:
小弟在某大公司上班 產品行銷全球
因為這一個法令的通過...
成本調漲一波很大波
有些產品已經無法跟外國競爭了!!!...(恕刪)


深深為你所從事行業感到擔憂....
區區加班費就會讓產品跟國外無法競爭,是指跟大陸嗎,還是印度?
若是歐美,人家薪資,假期可是比我們多
難道我們只能藉由over工時來跟國外競爭,那算真本事嗎?

連面板雙虎這種雙低慘業都可以為過年開班給雙倍加班費
人事成本到底佔你公司多少?感覺貴公司產品很沒競爭力耶
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 32)

今日熱門文章 網友點擊推薦!