爛竹科,快倒光吧

tasiwy

0分

21樓

tasiwy

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文章編號：38867112

樓主的抱怨事情也許是存在的～什麼鳥主管都有～你們沒遇到不表示沒有～

現金不夠多

17分

22樓

現金不夠多

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文章編號：38867179

jim_raynor wrote:
邏輯很差!
在地人通常比較不會離職，外地人做個幾年就會有返鄉的念頭了
主管不用你是對的!

Bingo, 我也是這樣想.

而且若到到新竹是外地人,到台北也是外地人,
台北有相同薪水的工作的話,絕對會留在台北的.
外地人比較會跑喔!

放空真難,GG老愛攪局.

cage9999

55分

23樓

cage9999

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文章編號：38867648

聽你在唬爛

我看過用罩杯挑新人的倒是比較多

aa54137

71分

24樓

aa54137

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文章編號：38877389

cage9999 wrote :聽你在唬爛

我看過用罩杯挑新人的倒是比較多...(恕刪)

喔？？你是說我以前老闆嗎？？
用長相談薪資…真誇張！

gg1978

48分

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gg1978

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文章編號：38878763

clintonbush wrote:
有2個同班同學,從新...(恕刪)

怪，我面試人從不看戶籍地！

頂多錄取後，關心一下找到住的地方沒！

樓主牽拖太多了吧

ROLEX愛好者

5分

26樓

ROLEX愛好者

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文章編號：38883487

我也覺得他不用你是對的!!!
這樣也能發一篇文!!! 幫不了你

懶人國

4553分

27樓

懶人國

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文章編號：38884235

正常來說應該會用本地人
我層經遇到一例
有一人上公司5分鐘
一30分鐘
主管錄取到公司5分鐘的
主管還說出原因
如果公司加班到晚上12點
要騎30分鐘回家危險
又損精神

無名ID

373分

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無名ID

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文章編號：38884850

有這種想法的主管
這間公司可能也不是很優~~不去也罷

k506503

242分

29樓

k506503

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蠻可笑的論點⋯通常最會遲到的都是離公司或者學校最近的人啦！

tory0507

28分

30樓

tory0507

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因為薪水比較低不用了又可以丟掉
省了一堆費用又沒有管道去申訴

old_hsiao wrote:
有2個勞工,A同學是...(恕刪)

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