房市小牛 wrote:這點小弟認同。話說大家都以為公務員錄取率只有2%之類的,很難考。考上的都人還能自己唬爛說多認真努力,嘲諷勞工階級為何不來考。真相是,公務員根本不難考。小弟公司的工讀生(並不覺得有特別聰明)(恕刪) 小牛大您提的方案確實不錯不至於太扯~未來台灣快垮的時候有可能執行至於你說公務員好考?我是覺得不好考你們的工讀生考的是甚麼的?警察特考?鐵路特考?高普考?其他我不知道~但是高普考蠻難的耶警察特考錄取率較高約10%
北七社社長 wrote:退休金還有年終可以領~~~扯到不能再扯了 已經連兩年取消了,以後也幾乎不可能有,你不知道嗎?北七社社長 wrote:公務員退休後還可以繼續參與調薪這才是扯 本來就應該隨物價調整,勞保年金也有相似的設計!
台灣早就稅收 < 支出了,赤字很久了,馬政府從十多個部會變成三十多個部會,也恢復18%和軍公教退休年終。五都合併原本有縣市政府合併一個,說可以節省一半的公務員,卻是比以前縣市再多30%的人員。如果能夠提升公務員的工作效率,且能夠放眼全世界的話讓國營事業也國際化競爭賺國外的錢,一直推動產業要提升,政府卻是一直在倒退。
seiya936 wrote:軍公教保,全部改成勞...(恕刪) 我覺得每年稅收都不要發出去最好,軍公教薪水不要發,企業各項獎勵及補助也不發,社會福利也不發,大家各憑本事賺錢,警察辦案收規費,要求保護收保護費,指揮交通也要收費,消防隊滅火災收手續費,到縣市政府辦事收規費,弱勢家庭活不了自己倒楣,公校收三倍學雜費,指定老師再收指導費,要求老師額外關心收關照費,道路收通行費,路燈自己出錢,紅綠燈也自己出錢,軍隊也自己養,不想養的被侵占自己負責.....大家都用力賺錢,台灣社會就會欣欣向榮,也不會有什麼時間吵了!!