standpoor wrote:所以現在除了教師的退休金制度要跟勞工看齊連放假規定也要跟勞工一致了?? 你確定老師們願意嗎?如果這是笑話 你應該已經笑15年了 我覺得比較好笑的是你的神經反應還真慢 呵呵 如果寒暑假上班可以有休假,且休假時代課的鐘點費用由政府買單,因為勞工休假不用扣薪水,那老師休假應該也不用出代課費,不然就是變相扣薪水,在這個前提下我想會有許多教師可以接受。不懂的是每個行業都有自己特殊的性質及甘苦談,也都有自己的福利,不是應該想辦法去爭福利嗎?軍公教的薪水來自納稅人,所以許多納稅人就自詡為軍公教的老闆,覺得福利太好不要給那麼多,這不就是慣老闆的心態,所以很多老闆不就這樣東挖一點,西扣一點,將心比心相信大家也不願意在這樣的老闆底下做事,而政府必須帶頭守法,所以才沒有苛扣福利,不要再用齊頭式地平等來談福利,這樣一點也不平等,也不公平。總統和郭台銘都是領導階層的頭,該領一樣的薪水和福利嗎?教師、軍人、工人、律師、清潔隊員都是下屬階層,工作一樣嗎?本質不同為何每每談福利時,都要一樣好或一樣差?
asd231 wrote:老師是75制,年資25...(恕刪)</blockquo..年資25年,50歲退休爽領十八趴那家學校?還有18%,請私訉,我要塞錢請調.....這些錢也是勞工繳稅納的???有扣繳憑單嗎?
華歐9哥 wrote:...(恕刪) 看到 18%,就想開釋一下萬惡的 18%!18% 是民國 85年之前的退休金,及遊戲規則!退撫制度是 85年開始,所以 18% 是在 85年落日!如果比較早進公職,退休的時候,就有 85年之前,與 85年之後的兩種退休金!所以現在退休的人,如果有 85年之前的年資,一樣還有 18%!
luzibin wrote:林揆如果厲害的話,應當宣布放棄週六補上班的政策,不要為了周四是國定假日,周五就要連假, 大大說得真好!與國際接軌這個理由太可笑,彈性放假就沒有與國際接軌,應該取消。話說回來,哄勞工這麼容易嗎?加薪?沒有!周休二日?沒有!送小小一個教師節只給勞工放假,但要開工,勉強算加薪,是政府的德政唷!企業主那邊是交代過去了,勞工哄得住嗎?最好把3/8婦女節、9/3軍人節也送了。