beaman123 wrote:我也是年資1...(恕刪) 年資19年 回推是勞保95年開始你的舊制5年從那裡來的勞保新制是94年開始 這之後開始工作的都只有新制 沒舊制舊制要同一公司工作滿25年才有領的資格未滿資格 都沒舊制的錢舊制離職 公司人事會結算
樓主太強了,我也是自提多年的資深打工族,113年的分紅真的很有感。不過針對開始領月退之後就會改成定存利率,我覺得怪怪的,所以到勞保局網站找了一下資料在這份3.新制勞工退休基金113年度收益分配Q&A,第四點有提到“只要勞工尚未領取勞工退休金或仍在領月退休金中,其勞退個人專戶(含勞退月退休金專戶)內有累計金額,都會參與收益分配。”樓主可以再確認一下https://www.bli.gov.tw/0105843.html
3112842 wrote:合併了舊制+新制+6...(恕刪) https://news.cnyes.com/news/id/6329210〈勞動基金績效〉2025年大賺1.11兆元 其中新制勞退收益率15.6% 平均分紅5.87萬鉅亨網記者張韶雯 台北 2026-02-02 11:14勞動基金運用局今(2)日發布最新業務概況,勞動基金 2025 年績效表現卓越,全年投資收益數達到 1 兆 1177 億元,不僅連續兩年獲利突破兆元大關,更創下歷史新高紀錄,收益率為 16.06%。受惠於台股 12 月改寫最大漲點封關,帶動勞動基金單月進帳 1415 億元,使得截至 12 月底整體規模增至 7 兆 7925 億元。基金局進一步說明,勞動基金屬於長期投資,不應僅看短期波動。統計顯示,整體勞動基金近 10 年平均收益率為 8.58%,近 5 年平均收益率更提升至 10.33%;國保基金近 5 年平均收益率也達 10.59%。
最近對請領勞退新制月退休金有興趣,研究一下,網路上有報導:依據勞工退休金條例施行細則第31條規定,至少每3年檢討一次勞工月退金計算基礎,並依檢討後的利率及月退休金專戶餘額,重新調整月退休金金額;也就是說,每3年勞工月領金額有可能隨著投資收益增加及利率的變動變多或變少勞保局網頁Q&A也有說明:A:可以,只要勞工尚未領取勞工退休金或仍在領月退休金中,其勞退個人專戶(含勞退月退休金專戶)內有累計金額,都會參與收益分配。目前認知上,領月退後,每3年會依專戶最新餘額重新計算月退休金,但平均餘命不再更動,所以影響變數,為帳戶餘額(這3年的投報率),及平均保證收益率這兩個變數,以前者影響較大~所以領月退金是可以持續參加分配~然後每3年月退休金會重新設算一次~特別需要注意:市面上一些財經網紅都說勞退新制選擇月領,未領出來的部分只能依定存利率計算報酬,這是大錯特錯,需要留意。