2409 友達 20元可以追嗎 !?

標題需要改一下了,哈哈哈
17元的喵喵要領養嗎??
改成9.9塊的友達值得壓身家嗎?
陀螺不打轉
從沒在友達樓留言,第一次留就說9元,怎麼?曾經錯過,讓你後悔莫及了嗎?只能嘲笑友達,希望他跌到讓你壓身家嗎😂
zxcvb319521
你已經知道9.9了明天就快把身家壓下去放空獲利多少不用我幫你算了吧
feiteng600123 wrote:
https://tw...(恕刪)


有效產能 面板廠很早就有提。是台灣媒體跟外資券商 特別是美林 花旗在那邊恐嚇大家 製造價崩的氛圍。這些人的供需計算都是用全世界有座廠,然後估算全部產能開出的情況下,有多少供給,至於需求,他們是不會去假設有其他額外的需求,例如車用醫療互聯網會有多少運用成長。然後價跌後開始說,完了,準備要崩跌了。然後說這樣會影響ROE 再次降價。

大陸面板廠的ROE高,仔細去看就會知道是因為負債比很高,第二季 ROA 台灣的面板廠都跟京東方差不多。最近某美系券商用ROE 來降評,那當初ROE上的時候 他們也沒有調升評等。P/B評價是要配合ROE沒錯 但是負債比 ROA也要看,EPS也要看。我只能說 這些分析師都對不起他們學校的老師跟他們的所謂專業,因為他們要客戶來下單,所以要配合客人來炒作!PB低於1 大家可以去google一下 這種股票應該是有什麼樣的狀況。

最後 如果公司如果要反擊,為何庫藏股是有用的,因為除了可以拉抬股價,也可以打翻這波外資券商用來打壓公司股價的理論 ROE不夠高 所以PB給的低(但是低於1,根據現在的EPS預測就是不合理,價值投資法都挑這種標的,特別是巴菲特)。我想這也是為何大家要公司買庫藏股的原因,因為可以一箭雙鵰。可是增加負債表是會影響公司在銀行融資時的評等,進而影響到融資跟借錢的成本。長遠看來,也是不好的。台廠有融資的優勢,因爲台灣是overbanking. 而且剛剛跟大家提到的 負債比,台廠都是低的。所以資產體質都是好的。公司是有在優化公司的資產體質,這個都是競爭力的表現。

如果大家真的秉持價值投資的作法,就是用時間來等待,相信產業結構改變,價格是根據需求來調整 所以週期變弱週期。
當然,公司如果要讓法人相信,去挺他們,公司要有作為,多參加法說 增加溝通 還有買回一些庫藏股 宣誓一下 我相信IR財務長董事長都懂,但是要做給人家看
rogerchen0627
面板業缺的就是信心阿,等報價能夠證明一次自己的循環期不若以往漫長.自然評價的方式就會不同了
Briant
他們有良心? 想太多喔! 眼中心中只有利益吧.............
decisiveman wrote:
我從25追到17了 ...(恕刪)

我23·0~17·65撿了16張,不曉得還要不要繼續往下撿
Keith4738
我從9塊一直買到24塊買了一千零幾張,均價15塊多,最近便宜又買了2百多張,成本又更低了。用靈活的資金(閒錢)買比較不會患得患失啦!
napoleon0014
不用怕,auo我從14買到現在也近500張了,加inx快1200張.如雙虎跌破15.我就要賣其它股來加碼了...
一個不願分享自己知識的人,只會冷嘲熱諷的空軍
(不要問我怎麼知道,我懶的解釋)

個個妄想 像隻狗一樣,吠兩聲就想撼動P大的付出

你最早在2016年在這留言,看不起友達,結果?
你錯過12元、11元、10元甚至6元多的友達,然後嘲笑17元的友達

一個人多無能,看他過往就知道


xuxule3280 wrote:
標題需要改一下了,哈哈哈
17元的喵喵要領養嗎??






空軍無誤,可以說出20年不會這種話,難怪買不到便宜的友達,賺錢機會在你眼前,從2016至今放了5年,😂,一直錯過

microspore
30000樓 真是了不起 P大的堅持 讓大家都受益~ [拇指向上]
remhom
這臉打得可真凶啊! [^++^]
參考看看這檔個股的大戶和奈米戶在最近8年的持股狀態! <=100張 通常的平均佔比有25%; >1000張的有63%, 2013/12B 曾經來到相對高低點(下圖), 經過七年半多,紀錄在2021/7E打破,且持續創新紀錄,.......後續如何,繼續看下去!
ivan0613
大大想表達的是; 面板業績其實也不差,所以千張大戶差不多該買回了? 還是面板是慘業,大戶會清倉?
lf551
此處只能看到我等散戶群接手了千張以上大戶的籌碼是如此的壯觀,讓這紀錄一再被打破. 至於,大戶是買是賣要賺要賠,則非你我所能預測!
群創Q2營收獲利大幅成長 宣布發放分紅及激勵獎金
2小時前 apple 新聞


面板業自去年下半年轉虧為盈,群創繼今年初有員工傳出調薪5~10%之後,由於群創2021第2季營業額及獲利方面均大幅成長,為歷年單季最高,成績亮眼,群創為感謝同仁的努力與貢獻,宣布獎金除發放2020年盈餘分紅外,並依員工職務、績效、貢獻等加碼給予激勵獎金,鼓勵同仁長期貢獻並與公司共同成長。

另外,群創日前員工福利計劃開辦以來,員工留任率高達97.3%,群創表示,將員工績效與股東利益結合,共創雙贏局面。其中以群創工程師為例,如公司每月提撥5千元,同仁也相對提撥下,服務滿一定年資,公司再加碼提撥機制,待60歲退休後,除社會福利保險外,群創與同仁所共同提存退休金,經成長複利後,退休後將月領近1萬5千元退休金。
....................
幸福企業
陀螺不打轉
話講滿滿,「將員工績效與股東利益結合」,只做一半!?[翻桌]
ovonel
賺那麼多還不是都會被阿母以其他名義轉出去用!!股民也吃不到甜頭~~
https://www.eet-china.com/news/202109050353.html?fbclid=IwAR1Fc61N_-JhKPMn2Y_oA-cKhZwFc1FX47bPrcWJt1VnIa04RWHYUb0O64M

面板只做電視?!
面板廠又要繼續當小白殺價競爭砍到賠錢賣?!
台廠的電視面板比重很高?! 49%到25-30% 沒有看到?!
面板大老們說的產業結構改變 需求引起的弱週期變化 完全不可考?!
這種文章往好處想 是提醒面板廠不要惡意殺價 因為人家已經認為你會幹這種蠢事
往壞處想就是 幫品牌唱衰當打手
大陸網友很用功的把 報價 比較表整理出來...



Q3 與Q1 相比, TV 不同尺寸漲跌互見, MNT 和 NB 仍有明顯漲價,看來 Q3 整體面板議價還是高於 Q1.

買預售屋,可能要 2年後才能交屋.
面板買賣雙方簽約敲定訂單價格後,要等2個月後才能出貨結帳. 總不能說今天雙方談好100元生意,2個月後出貨當天,賣方突然反悔,坐地起價,開口要收120元才願交貨. 但價格落差太大時,也許會要求 對方下筆新訂單,給些回扣補償.
Q1和Q3的議價,可能是呈現在2個月後的出貨營收和獲利上, Q2 EPS 2.1元, 那Q4 EPS也許還能比 2.1元更高些.
自由小山
公司股價高比較能留住人才
pqaf
公司股價只有17元, 去女朋友家相親時,如果對方親友問起在哪高就,會失色許多.










剛剛 看到阿格力 對於 面板 三貓 股價為何

直直落 分析判斷

總結 主力大戶 都賣在高檔上
Cu爆
大戶也有可能是因為借卷 導致人數下降 他這樣講我感覺不太準
Cu爆
不然以這種市況前景看好的狀態 找不出千張大戶賣出的原因
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 3831)

今日熱門文章 網友點擊推薦!