pitbull0911 wrote:
...
文章指出,突然其來的大量人力缺口引起人力仲介的注意,且缺的職位不只是作業員,還包括各種工程師、數據分析、管理職等等,原以時薪150元計價的作業員,有的已經開到1小時200元還找不到人,甚至還有大廠還要「搶」廠房,是竹科近年來少有的熱鬧景象。
業界人士指出,也許有些職務可以尋找外籍勞工,但有一層語言隔閡,在工作上還是不如台籍員工來的好用,「人力方面要『新南向』還是有很大困難」,要在「便宜」與「好用」之間做取捨,台灣員工還是資方的優先選擇。
據業界熟悉狀況的網友表示,最近常收到朋友委託代收履歷,這位女性網友稱,「大量科技廠商把生產線挪回台灣,因而開出大量職缺,工程師、數據分析、操作員全面大缺工。我的廠商朋友拜託大家多多注意竹科職缺,趕快去竹科上班……」
這位網友在臉書上表示,「我的朋友來自一家有名的上市公司,如果他們都搶不到人,我想缺工問題應該是頗嚴重(非常好,台灣人都去大陸了嗚嗚)。據說現在既要搶廠房、又要搶人,而且不是只缺操作員,是所有職位全面缺工,各家竹科大廠每天跟土匪搶劫似的,工廠操作員每小時180元新台幣還找不到人,據說下週操作員薪資就要喊到一小時200,再漲下去操作員都要超過小領班了。。。」...(恕刪)
真不論情形真假
報導寫已經開到1小時200元還找不到人
臉書文章卻是說每小時180元新台幣還找不到人,據說下週操作員薪資就要喊到一小時200
根本混淆視聽,這種文章還有參考價值?

難怪記者現在的社會評價這麼低
看看臉書文章就能當記者,連最基本的查證都沒做
至少應該去查查到底是那家的工廠操作員薪水一小時由150漲到200?
哪些科技廠商把生產線挪回台灣?
這麼大的消息應該不能查出

難怪台灣主力常聯合記者放假消息
屢試不爽


























































































