ASD123456d wrote:1.完全照勞基法規定2.工程師 A 42K左右工程師 B 37K左右 看起來好像還可以~努力學會勇敢 wrote:某 HW RD 説 應該領的不錯 因為新人一直走.....老人蠻唱歌的據某部級升處級的前同事說 待遇真的還是蠻普通的啊 沒有爽領下面的話很重要說三次很多人都離職了很多人都離職了很多人都離職了 理論上一間還不錯的公司大家應該會穩穩待著,偶爾一兩位離職很正常(通常都個人因素),不過,如果是很多人離職,那通常就是有公司問題了...(同仁之間、長官、公司制度)
sundorys wrote:對啊 平均三個月 ,經理20個月 處長10個月加上底下工程師 平均起來等於三個月,台灣老闆好棒棒 都說是年終領幾個月了 哪來那麼多腦內小劇場 沒出過社會?我在仁寶當工程師時就領過超過三個月的年終 用底薪算 根本很少
qeknxu wrote:新聞寫的看看就好,...(恕刪) 科技業跟醫療業都不要看時薪要不然會想哭我以前公司還會規定五點下班時間到就必須打下班卡事情做完才可以回家沒打卡或是事情沒做完回家的隔天會被督導約談
啊寶 PM爽 PJE也很爽 辦公室爽爽別問我怎麼知道全薪啊 ~ 還是很少台北的物價 VS 阿寶的薪水和一堆只會出張嘴的人 只有...有被逼離職的和被弄到離職的 不過阿寶很不錯了啦PJE PM有些人我永遠記得 以及機構某些人 不好的回憶總是記得特別清楚好久的記憶了