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lee0322 wrote:
不好意思，我問的是...(恕刪)
舊制的勞保一次金比新制的勞保一次金領取金額高, 但舊制的平均薪資是退休前3年平均投保薪資, 新制的平均薪資是投保期間最高60個月投保薪資
您年資超過15年
若想用新制勞保年金退休, 會強迫領年金, 今年109年必需年滿62歲才能開始領勞保年金, 年齡未到, 看您的出生年, 51年後出生者, 都要滿65歲才能開始領取, 退休年齡未到, 要先想辦法活到請領年齡, 可提前5年(扣20%)領取。
因您有舊制年資, 可用舊制勞保老年給付, 領一次金, 可自行到勞保局櫃台, 請櫃台人員試算
業務專區>勞工保險>常見問答>給付業務>老年給付
https://www.bli.gov.tw/0006007.html
勞保有分98年1月1日前的舊制及之後的勞保年金實施後新制
98年以前的舊制
https://www.bli.gov.tw/0017463.html
3. 一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何？
請領資格：被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付：
(1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。
※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
給付標準：
(1)保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
(2)保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
※「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算。
最後更新日期：2019-01-09
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如果98年之後加保勞保的
https://www.bli.gov.tw/0017462.html
2. 老年一次金給付的請領資格及給付標準各如何？
請領資格：年滿60歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。（請領年齡逐步提高，同第1題表）
給付標準：
保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
最後更新日期：2013-10-31
https://www.bli.gov.tw/0017467.html
7. 我在98年1月1日勞保年金實施後才參加勞保，以後我是不是也可以一次請領老年給付？
不可以。如果您在勞保年金實施後才參加勞保，將來老年退休時，如果年資滿15年以上，只能請領「老年年金」；如果年資未滿15年，只能請領「老年一次金」。
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文章編號：72282510
下文截取 勞動部勞工保險局：
勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，得選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金。上述請領一次退休金、月退休金、續提退休金或提前請領退休金時，應由勞工本人提出；勞工死亡時，應由勞工之遺屬或遺囑指定請領人請領退休金，無須透過事業單位或雇主提出申請。
勞動局網址
https://www.bli.gov.tw/0005595.html
