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十全大補男 wrote:
現在的老闆同意我用假日進修的方式去讀書
每個月6天假,再多請2天假就可以了,只是遇到假日我就不能上班,其他同事會比較累
就這樣敖了4年,終於在今年6月順利取得大學文憑,也學到了一些網管跟資料庫的技能
薪水也從才剛進公司2萬出頭,慢慢敖.....敖到現在的3萬多
從畢業後便開始物色新工作(這樣算是忘恩負義嗎)
看了半年,越看越心寒
要再繼續進修嗎??沒什麼時間,對老闆我也拉不下臉再去跟他談(人家都給我4年了)
看來你遇到的主管還算不錯, 不妨和他談談看, 有沒有什麼職務可以讓你發揮所學, 可以換個不一樣的工作去歷練;
若是剛好把你擺到對的位子上, 也許就有機會昇遷加薪。
這也是看看公司對員工的態度, 如果你的主管對你的意見置之不理, 或根本不想放人,
那就別管什麼忘恩負義了, 換個比較有發展的公司, 再多磨練幾年, 等累積到相當的經驗和人脈後,
直接找獵人頭公司, 這又是另一個層級的發展了!
也要和你女友好好談談, 你是真的有心向上, 不然也不會去拿大學文憑,
兩個人在一起就是要相互體諒, 不能什麼事都只向錢看, 現在的狀況不好, 不代表未來十年都不好,
你還有時間, 拿一些證明給你女友看, 加油吧!!
我32歲時, 薪水也只有4字頭, 但是我幾年來都有在進修, 有時利用假日或晚上上課, 有時自己買書來讀,
尤其針對工作上的需要, 儘量的去涉獵新知。所以我一直能跟上工作變換的腳步, 再加上老闆放給我的新工作, 大多都能順利完成, 所以薪水也有相當程度的成長, 給你參考一下。
敗家不歸路, 越走越恐怖
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十全大補男 wrote:
其實....說來慚愧...(恕刪)
人生雖不盡然公平, 但起碼是相對公平的.
好消息是, 你只要努力, 要脫離目前困境的機會一定有.
壞消息是, 你如果繼續茫然下去, 那就100%沒脫困的機會!
既然年輕時候已經玩過了, 那麼現在多付出一點, 也是應該的, 不然人人都想錢多事少離家近, 問題是, 哪來這麼多人生優勝組?
我是6年級前段班的, 虛長你幾歲, 已婚, 兩個小孩, 工作就是你講的, 薪資不高的MIS. 不過我32歲後, 月薪就沒低過55K, 目前年薪1000K+ ....當然跟01上許多大大比起來, 根本不值得一提, 但起碼, MIS 一定薪水低? 那還是看人吧?
能拿32K還是72K, 這個市場有它一定的遊戲規則, 如果只是作一般使用者的客服, 不懂網路, 不懂主機, 不懂ERP, 不懂網頁, 不懂SA/SD... 拿32K還算高了.
上班12個小時, 算你9:00~21:00 好了, 回家洗個澡, 休息一下, 10:30開始K書, 看到1:00就寢, 仍然有2.X個小時可用, 這樣幾個月, 就可拿到一張初級的Cisco 或Microsoft認證, 一~二年下來, 可以拿到中高階的認證, 若有好的工作機會, 站上40K 不是問題.
(上面只是舉例, 要努力充實自己才有機會, 並不是要講証照有沒有用的問題)
但你卡在學歷, 我並不鼓勵你往MIS走, 依你的學歷, 走到頂, 最多就是工程師, 一個月在35K~50K間打轉.
不如換個工時較短, 但可兼差的工作; 你走客服業, 客戶人脈一定有, 只要勤打聽, 幫人寫網頁/架站/... 等, 一個月要加薪2,3 萬, 不是不可能; 累積幾年下來, 自行創業也是條路.
當然, 錢沒有好賺的, 如果要正常上下班, 又要週休二日, 又要40K以上, 即使在科學園區, 頂著碩士光環, 都沒有這麼好康的事.
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Jonry wrote:
你怎麼不換個角度想想, 你自己的能力是不是也停很久了?
人類的社會是不斷進步的, 你的能力如果就一直停留在原地, 人家要新的技術, 憑什麼給你這個舊技術更好的薪水?
這位大哥不要這麼生氣 我沒有你講的這些問題 我停留在原地 沒以學新技術 我的薪水還是越來越多
你要去問發文的樓主 不是問我 我沒你講的那些問題
我是在分析大部分的人工作 為什麼會有發文的樓主這些現象
你講的都是 當環境不好的時候 我們自己應該怎麼努力 去突破這個困境 這道理大家都懂
我想說的另外一個問題是 就算是什麼技術都沒有的作業員，他們的薪水還是會隨著國家進步 經濟發展 而"緩步"的向上提升
而像樓主七年薪水都沒增加 感覺有點像日本十年大蕭條的情形
所以我覺得台灣經濟野蠻慘的
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文章編號：24684421
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會去這樣想, 還是有著指望靠外在因素來提升的心態, 不夠積極.
其實, 這社會有許多東西不公平, 例如相同能力的人找到不同公司, 有不同待遇, 但這部份你只能說是命, 不是你能控制的.
除此之外, 很多東西還是公平的. 許多人常認為, 以我的能力, 不應該只賺這些,
但事實上, 如果你的能力, 許多人也做得到的話, 那你對於你的未來就沒有太多主控權了.
只有當你的老闆認為你是特別的, 某些方面別人無法取代, 你才有發展的空間.
所謂能力, 學經歷, 技術, 只是基本的, 這些許多人都可以跟你一樣, 甚至更好,
但觀念, 思維, 和態度, 才是會讓你跟別人有區隔的地方.
如果能力沒有提升到另一個層次, 即使往外找工作, 恐怕也無法提升目前的處境, 除非你命好有特別的機遇.
但反過來說, 有許多工作的環境或方式, 也無法讓你提升層次, 讓你無法跳脫這循環. 這時你如果就是被動的等, 日復一日過下去,
當有一天你驚覺這樣下去不行的時候(例如薪水實在不夠用), 恐怕已經來不及了.
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小弟目前工作快6年,目前年薪約為剛出社會時的兩倍,
主要是在第一份工作約兩年多後換了工作,主要是軟體相關.
當時談的有兩份工作都還不錯,
一份工作年薪約18~24個月的底薪,
另一份工作只有說大約14月,分紅另計.
後來選了14個月的,也是目前上班的公司,因為是新成立的部門(加上我只有5人),
我覺得人少東西學的多,也懶得認識太多人,而另一間公司,該部門已有幾十位高手,我想也不差我一個
後來工作一年多, 我直屬上司(副理)被挖走
,從此蜀中無大將, 廖化當先鋒,就這樣一年不到連升兩級,不知不覺年薪也增加不少,算是運氣不錯
不過下班時間不知不覺從 7點 => 9點, 開會時間不知不覺快追上coding 時間,
背上不知不覺也會多出很多刀子
...........部門也變成30人以上的大部門...講了一堆廢話,是想說有時候運氣很重要,但是選人少的地方,路會比較好走.
找容易發展的地方,而不是看一時的薪水,當然也要有那個屁股(提升自身能力).
