Nuke worker wrote:雖然13%的報酬率是只有當年我是把這提撥的6%當作人生最後的糧草如果60歲前輸光光,還有這條可以茍延殘喘若欠人債務,這筆錢會被拿出來清算嗎? 真的要強迫儲蓄,方式有很多種大不了去買40年的儲蓄險利潤應該會比交給政府好很多吧
NYC5618 wrote:上次在年代的談話性節目 有來賓分析 勞保撐不了30年一定垮. 吼~~~老師在說你有沒在聽啊~~~(丟筆就跟你說不是在講「勞保」了, 是勞退新制提撥的6%你都沒在專心聽哦!言歸正傳... 我個人選擇不提撥主要是在意流動性風險這個問題
不加趴你現在繳的稅是給這幾年的退休人員用的就是現在的嬰兒潮世代,等你要退休是拿你兒子這一代繳的錢來用這一代人很少,我不相信政府一定拿的出錢來何況現在國家負債中,沒有信心幾十年後還的清或給的起退休金個人認為政府比保險公司更不可靠因為他可以自己改法令,保險公司除非倒不然他不能改保單條約
彪彪 wrote:樓主講的 應該是這樣...(恕刪) 用20年計算的話假設他年薪 132 萬, 扣一扣免稅額. 級距落在 13%.如果他有自提 6% 會多扣 79200 (6600x12) 79200X20=1584000那繳的稅就可以少繳 79200 x 13% = 10296. 10296X20=205920205920/158400=13%投資報酬率還是有13% 所得越高越適合提領吧!
一個很重要的問題,勞退到底幾歲後才能領?現在勞工,能做到60歲算很不錯了。如果是65歲才能領呢? 則有5年空窗期。那..70歲呢?.....有10年空窗期。搞不好根本領不到,直接當棺材本。現在工作的年輕人來說,以30歲為例。要到60歲,還有30年...所以,30年後,勞退基金是否還在?而那時候的勞退規定,是否會因為錢不夠,規定退休往後,到70歲才能領嗎?錢不會少給你,但 制度是會變的。最後搞到,要70歲才能領,就很悲哀了。太多變數了。只能說,要奢望靠政府,不如靠自己。
murphy0615 wrote:加趴你現在繳的稅是給這幾年的退休人員用的就是現在的嬰兒潮世代,等你要退休是拿你兒子這一代繳的錢來用這一代人很少,我不相信政府一定拿的出錢來何況現在國家負債中,沒有信心幾十年後還的清或給的起退休金個人認為政府比保險公司更不可靠因為他可以自己改法令,保險公司除非倒不然他不能改保單條約 這是在說勞保嗎現在討論的是新制勞退的6%放在勞保局但卻是自己的信託戶頭自己提多少報酬率多少以後就領多少所以是報酬率過低的問題而不適政府要倒不倒誰交誰領的問題勞保跟勞退是不一樣的東西喔個人是一定提啦除了有人提到的最後的糧草的問題還有可以抵稅的問題如果大家都提繳以後社會問題比較少