我不反對軍公教人員調薪,但請吳敦義告訴我,憑什麼調薪?

與其在這邊砲公務員加薪,還不如去砲老闆,為什麼不加薪。
再不加薪馬上走人不幹了。這才是咱台灣人該有的氣魄。
正常..台灣老闆都不愛加薪..所以台灣納稅人當然
也不願意公務員加薪。這叫冤冤相報沒..........
只是我很好奇.天天罵老闆不加薪,卻也不愿意公務人員七年也不給加
蠻詭異的想法.
很奇怪的是

這家公司員工要加薪為啥不用經過老闆同意??

這家公司負債累累,員工幫自己加薪,老闆竟然悶不吭聲XD

這家公司的員工每年加薪加不夠,現在還要另外加薪

這家公司的老闆竟然比員工還窮

這家公司賺的是哪樣的錢呀
我認同應該要依照績效、效率,差別性加薪。

不過,新聞中所說的財政赤字太高,必須解決赤字才能加薪等觀念,

我是提出一個想法,

財政赤字到底怎麼來的?如果是因為民意代表、政黨亂開支票,

導致國家要負債作建設或減稅,那這種財政赤字,是否應該算在公務員的頭上?

那如果國家都不建設,只負責徵稅,

那財政沒有赤字,公務員不就加薪加到翻....

jinhoue123 wrote:
國債狂增加公務員加薪...(恕刪)


沒聽過"苦民所苦"嗎

就是"你們這些苦民,理所當然要受苦"
我不是公務員 調不調薪對我也沒差 我老闆也不會因為公務員調薪而幫我調薪 是因為我的業績

但是有人說吳敦義的條件跟公務員無關 真的嗎?你的意思是說經濟好跟政府有沒有運作無關?這樣說不太公平吧!你可以想像上班途中完全沒有交警、紅綠燈都沒運作、然後你可以安全的到公司?

又有人說赤字太高,不知哪個人可以提出沒赤字的國家我聽聽。

至於齊頭式平等的問題,我也同意。這問題 無解吧!
贊成加薪的人可以去看看有哪家民間公司每年調整薪水的?

公務人員本來就會按照年資調整薪水, 所以有網友說五六年沒調薪的說法是錯的
如果要加3%, 就是按照原本的基數再往上加3%
請問有哪家民間公司這樣幹的?

再者, 公務人員完全沒有淘汰機制, 別跟我說考績打丙兩次會被開除, 除非惡性重大, 不然哪個公務人員會被開除?

這次根本就是為了明年大選做準備......
軍公教有沒有調薪對我而言無所謂,反正稅照繳、老闆照樣不加薪
只要我到政府部門辦事情不要老擺著一副老大爺的臉孔給我看、警察不要一天到晚只想開單就好了!
比較可怕的是,物價上漲,公務員加薪後,民間企業卻不加薪

小老百姓的生活就更難過了
請支持正名運動,馬英九對外自稱中華台北,所以我們發言也要以中華台北自稱
如果認為公務員這麼好, 沒人阻擋你去考公務員!
就算這輩子考不上, 可以好好栽培你的小孩, 立志當公務員!

"我,同一工作在職五年,我沒調薪。" 那是你老闆想叫你走吧! 何必待的這麼辛苦?!
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