公司不是讓年輕人學習的地方?

領22k的都是算在學習中的一個階段,張忠謀說的事高階主管高階主管,樓主連文字看了都不瞭解意思。
水云 wrote:
最近好像有這個新聞
...(恕刪)


難怪政壇裡會出了一位高階實習生!繞了一大圈原來就為了要讚美實習生的頂頭上司有遠見,願意花幾百萬年薪讓實習生來學習!
年薪破7億超越庫克,擦亮蘋果時尚精神——矽谷女王Angela Ahrendts

安琪拉.阿倫茲(Angela Ahrendts ),
從時尚業Burberry跳進科技業蘋果擔任零售部門執行副總裁,
一位根本不懂科技的蘋果副總裁,庫克告訴她懂科技的人已經很多,
安琪拉不需要懂這些,看中的是她對市場獨到的洞察力和敏感度..

相信當初安琪拉接這位子的時候,私底下要學習的東西很多,
但這種位子在面試時,重點是要告訴大老闆如何帶領公司把業績做大,
而不是唯唯諾諾没自信的附和要來公司學習..
請完整看完內文...

高階主管 年過4~50歲

如果對公司無法貢獻 應徵卻說可以學習~

是我也覺得很誇張...

這次張大老說的沒錯 比全聯那位來的有認同感
張先生說的是高級主管

高級主管的確不能再學習了
水云 wrote:
最近好像有這個新聞...(恕刪)


我一直很好奇

台灣的教育是怎麼了

為什麼學生一直搞不懂

挑戰跟學習的差別在哪裡

為什麼一直搞不懂

達成目標跟學習差在在哪裡

面對自己吧,不過就是要吃要拿不要責任這樣而已


水云 wrote:
最近好像有這個新聞我...(恕刪)
將軍是不用親自上場打仗的,他的工作是運籌帷幄,決戰千里。
之前有個領我近兩倍的同事說 "他來這只是要學電路技術"

當下我只感覺 "是老闆太笨? 還是我太呆了?"

領多少就該貢獻公司多少...


我個人覺得張忠謀事在諷刺吧,因為高階主管來應徵有誰會講自己是來學習的,應該沒有人會這樣說

他是在指桑罵槐

水云 wrote:
那個做代工的,將永遠會只是個代工公司


你以為這個"代工",是家庭組裝啊? 有點水準ok!!
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