週末剛好第一次嚐試蛋塔工房,我只能說美味啊,一盒6個150,打趴麵包店跟速食店的蛋塔缺點應該是成本考量,不單賣沒內用專注本業的經營理念與紅景天完全相反我相信"吸"引資"金"加盟方式跟紅景天應該也是不一樣是誰會比較成功呢,讓我們看下去剛剛下班回家看50嵐、85度c、橘子工房生意好到不行,大賺垃圾食物財附近的紅景天居然鐵門緊閉要加油呢,科科
cangey wrote:門市員工都在搞內部破壞!!為什麼他們不講公司為了門市做了多少事情!!(恕刪) 因為他們看不到、也感受不到囉...若是有,相信他們很樂意跳出來幫公司背書的...問題是連這最基本的領薪問題,對他們來說也是最重要的...都無法正常...您要他們跳出來幫公司說啥呢?您說是唄~^^~
jeff379060 wrote:看來斷章取義的人跟偏...蛋塔工坊我剛開始也不看好,覺得怎麼可能賺錢,(恕刪) 蛋塔工坊生意好到被人家檢舉到勞工局壓榨勞工超時工作(員工忙到無法休假)..不要再那麼自我感覺好不好?..人家生意好到排隊排到阻礙交通 ..你舉例蛋塔工坊?.拿甚麼跟人家比呀?..怎門可羅雀的店 拿去跟人家們庭若市車水馬龍的店家比呀?
jeff379060 wrote:看來斷章取義的人跟偏激想法的人多,不會客觀性去評論事情,人云亦云,果然是盲,難怪台灣競爭力跟不上,抱怨批評胡說八道成了王道,遲發薪資固然不對,所以企業不能容許有錯?人也是嗎?犯法的一次就該判死刑? 這種[硬凹]才是好笑公司若沒問題根本不可能犯[這麼離譜的錯]你有看過王品或麥當勞等等等超賺錢公司這樣嗎???你說遲發一天沒關西 二天我在忍 三天覺得有點奇怪但現在卻是{5~10天}然後人家[爆料出來鬧大] 公司也[這麼剛好][才說]是什麼不熟悉匯款的若今天都沒鬧大 公司是不是就也當沒事呀???而且紅景天制度改來改去的唉~~~~
jeff379060 wrote:遲發薪資固然不對,所以企業不能容許有錯?...(恕刪) 如果你有參與一些公司有關的系統升級運作,你就不會這麼講了,升級當然可以犯錯,但是這個錯一定會在公司內部就排除掉了,那還有機會上新聞。說句實在話,一間公司的系統升級,一定會新舊系統同時上線一段時間,確認運行無誤才更替,同時也會訓練員工操作新的系統,編寫操作手冊發給員工,負責升級的公司也會派工程師駐守一段時間有bug馬上處理,而新系統如果有嚴重的問題,也會馬上讓舊系統立即上線,以維持公司的營運,這樣話講得夠白了吧?
cangey wrote:門市員工都在搞內部破壞!!為什麼他們不講公司為了門市做了多少事情!!很像以前朋友開的茶板屋的飲料店!!最後員工也在搞內部破壞也沒有好好工作弄得門市也經營不下去也收了!!想找一個認真的員工也真的蠻難!!...(恕刪) 我之前就有建議紅景天公司.早就應該把所有門市關掉.收起來然後到所有公共廁所的馬桶旁邊.設"紅景天公共廁所飲料販賣機"這樣就沒人競爭.有特色.也不會被"門市員工搞內部破壞"當然也就不會"遲發員工薪水"也不會"門市拉下鐵們".被大家看衰而且.有了"紅景天公共廁所飲料販賣機".就又可以再招募新股東入股投資再創紅景天的新高峰.哈哈