台灣不是聯合國會員，光這點就差很多了
中華民國紅十字會不是國際紅十字會的成員，這也很瞎~~~
總之，以後不再捐錢給任何阿貓阿狗的慈善單位，never!
我寧願買公益彩券
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4年，2700萬，總共16個區，每個區大約拿到42萬，以民國77年基本工資為8,130元，大約占51.8個人頭
民國74~77年，公務人員存款也是18%，所以，以當時的時空背景來看好像15%也不是很多
難怪，陳長文，會說是我們的「教育」出了問題，對，都怪國小老師沒把我們教好，都叫我們去買郵票！
說實在的，還好筆者當時有批露出來(雖然等了20年後，我才看到這篇文章)不過，要是沒批露出來
我看這次18億會有9億進了"好"團隊的口袋
不過，板大好像是藉由紅十字的15%，主要是在說房仲6%被查的很不合理！
可是就我看來，不是幾%的問題，而是國民實質薪水&房價不成比例
就像今年經建會預估，全年成長會有5.4%，這個數你們會有感覺嗎???
如果換個方式說：在台北市如果家庭所得低於148萬，就是中低收入戶了，這就比較有感覺了吧??
還是要說，你的薪水少於6萬，都是中低收入戶....
近10年來，我的薪水成長了19%，一直待在民營企業(中間有經過sars，金融海嘯，一度負成長)
不過，6%代表什麼???當時大學畢業可以拿到3萬6，19%也不過4萬2，(連中低收入戶都不如)
我覺得薪資才是最主要的問題！
======================以下是引用文章===============================
借用一下 外資基金投資長--黃逢徵--的文章 台灣薪資, 百年斷崖
為什麼國人印象中的最優厚三大公司，薪資都只是2、3 萬元而已呢？這就是國人未來幾年即需面對的薪資「斷崖現象」，所有軍、公、教、國營企業、民營大企業…都難脫此薪資斷層，原因是：
（1) 所有軍、公、教、國營企業、民營大企業的薪資都是奮鬥二、三十年，長期歷經5％、8％、10％調薪而來，民國六十幾年時，軍、公、教、國營企業、民營大企 業員工薪資都不過幾千元而已，但國家經濟就是一直成長、一直快速成長，因此薪資就一直調漲至今日的平均7萬元至12萬元。
（2）但民國八 十四年以後，國家經濟成長步調緩慢，有時連續五年加起來都調薪不到3％，從此，新進員工待遇就和四、五年級的舊員工待遇相差一大截，薪資結構有如「斷崖」 般明顯差別，而且愈是同時、同比例再調薪時，差距就更大。
（3）更糟糕的是，所有四、五年級的軍、公、教、國營企業、民營大企業員工，在 「民國一百年」時即將邁入「大退休潮」，他們的年紀即將陸續符合退休申請資格，這些目前支撐全台「穩定收入」和「穩定支出」的經濟磐石即將崩解，當這些7 萬元至12萬元「高穩定收入」族群逐一消失時，接續的2-3萬「斷崖」底層薪資，在不得不「省吃儉用」的情況下，台灣的「內需」消費市場勢必受到嚴重衝 擊，同時引發的經濟衰退更難以避免。
民營大企業，早就利用工讀生實施變相減薪
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nonoman488 wrote:
4年，2700萬，總共16個區，每個區大約拿到42萬，以民國77年基本工資為8,130元，大約占51.8個人頭
民國74~77年，公務人員存款也是18%，所以，以當時的時空背景來看好像15%也不是很多
難怪，陳長文，會說是我們的「教育」出了問題，對，都怪國小老師沒把我們教好，都叫我們去買郵票！
2700萬分16區，一區168萬，一年除4, 共42萬。
基本薪資8千元，一年就要10萬，
明明只能養4個人，
怎麼文章裡面，說有51.8個人頭?????
況且辦公室總得租金，水電管理費吧。
所以每個分區大概2-3人。
怎麼一個分區，2-3個領最低薪資的營運，需要批成這樣???
還是以為真有51個人頭??
如果這樣，寫的人跟信的人，真的如陳長文所說
教育出了問題!!
hello
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macacafly wrote:
2700萬分16區...(恕刪)
廢除專法！行政院：紅十字會確實存在弊端、社會質疑萬年會長
新政府上任，昨舉行第一次行政、立法協調會報，就紅十字會爭議達成「保留組織、廢除專法」方向進行的共識，行政院發言人童振源今（24）日上午表示，「紅十字會的成立有一定的背景與時代需求，且對國家與社會都有正面貢獻，我們表示肯定」。
但童振源也提到，目前紅十字會的運作確實存在一些弊端，「包括紅十字會善款的運用備受社會質疑，紅十字會會長與副會長連選得連任，造成社會質疑是萬年會長」。
童振源表示，針對這些弊端，昨天「行政立法政策協調會報」已達成共識，行政院支持立法院廢除紅十字會法，以便讓紅十字會的體制與運作更加健全且公開透明，能夠讓紅十字會發揮更大功能，同時贏得社會信賴。
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廢紅十字會專法協商破局綠、時力支持、藍退席抗議
不過 不是還有更多事要討論 ?
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