七年二班目前正在台北某手機廠當RD~42K/月~不含年終和紅利~工作時間8~12hrs/天~周休二日~要在台北買房子~看來要換家公司才有辦法~------------前幾個月跟大學學長吃飯、目前正在某知名台灣手機大廠(飲料店)~去年的年薪(本薪+年終+紅利)~3KK不過真的是拿健康換來的~每天下班都是要數星星~六、日還要二選一進公司加班~
小弟76年次的第一份工作在行銷公司,月薪兩萬五,不過六日不能休,每天加班,一個月就換工作了。第二份還是兩萬五,假業務兼企畫。不過六日有在打工,攝影兼差,一個月增加大概四千左右,不過工作還沒滿一年,也不知道未來性如何,只知道用生命換錢就對了,台中的新水真的不高.....已經在思考下一份工作要做甚麼了!!
我看到中部不少公司還是開22K....(而且面試要求專科以上)應該大家至少都有大學畢業吧...不管日夜間部進修部...沒有歧視的意思,只是這年頭好像沒專科以上好像104就配對不起來的感覺ying_chang wrote:大大...他都說"國...(恕刪) u9422052大大說的比較貼近我在台中聽到的行情
很欣賞這幾句話:"當你要爭取你的薪水~請問你要拿什麼理由來爭取"與其在抱怨自己薪水太低,不如先想想自己值多少錢?且自己能為組織或是服務的單位帶來多大的效益?先了解自己的優勢劣勢,長處與需加強的地方努力去改進自己的短處 增加自己的價值與競爭力當價值提升時,財富與機會...自然會伴隨而來!小阿迪 wrote:一間公司不管給你多少薪水你都不可能會去接受的~所以所有的福利都是自己去爭取的當你要爭取你的薪水~請問你要拿什麼理由來爭取~這點我常常跟我朋友說
paris1981 wrote:之前有想過到傳統產業...(恕刪) 傳統產業很奇怪一開始要先在相同產業的小公司打拼一年左右,在這中間陸續跟一些大型一點的公司業務主管接觸認識,之後才透過他們引薦到我現在這間福利上可的公司!!不太可能一個不同產業跳過來他就錄用你!人力銀行有開也都沒有用幾乎都被刷掉,絕大部分都是用過有同行經驗的!他們都只想撿現成的人員!沒有教育訓練的機制!夠傳統吧!?