TERRY小盧 wrote:
目前大學跟碩...(恕刪)
月入12萬我去~
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世界上有外星人 wrote:
是否以偏概全 要做資源回收那能做一輩子嗎 試問資源回收人人都可取代這行業您不擔心嗎 找工作不是哪邊薪水高就做哪邊吧 每個人領2.2k就表示不努力嗎 國家推出壓榨勞工政策總有人喜歡幫腔 不是領得多的人就比較有著高尚情操 這社會可悲的價值觀
資源回收的工作能做一輩子 君不見路上的腳踏車載著資源的
老阿公嗎?
少人做的 沒人要做的 薪資就要提高 不然不會有人要來做 雖然這種工作容易被取代 但是沒人要做 你要做機就有機會嘛 行行出狀元
重賞之下必有勇夫 礦工不就是一例
目前社會環境就是這樣 供需就是如此 22k是起薪 後面薪水自個決定
有本事自個拼創業,讓你來決定年輕人該领多少
年领百萬薪水一輩子 也沒好到哪去
做好人生規劃會比較重要
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q01125262 wrote:
現在的年輕人有什麼好抱怨薪水低的?
不要說大陸韓國現在薪水比台灣好環境比台灣好!
人家環境薪水沒有差過嗎?沒有落後過嗎?
請問他們是怎麼成長的?
像我們的年輕人整天抱怨只有25k嗎???
人家吃苦耐勞努力改變自己的現狀,我們是好吃懶做希望老闆來迎合自己!
有沒有想過自己有沒有幫老闆創造出超過25k的利潤?
埋頭苦幹瞎幹誰不會?
做事求方法用頭腦!!!
很多人都是低薪的環境,為甚麼有人可以從25k變50k?
問為甚麼薪水那麼低?一堆人回答老闆欺壓或是不知道
就是因為你不知道,才會永遠被自己設限在小框框裡!
態度決定人的高度不是隨便說說的!
不要激動嘛
說說我自己的經歷分享一下
曾經在工程顧問公司擔任助理工程師
那是好聽一點的職務名稱而已
實際上主要是繪圖和一些內勤打雜
偶爾也外出到縣市政府或鄉公所接洽標案等
剛進去前半個月還都正常朝九晚五的
(也因為晚上有自己在學業上的進修所以無法加班)
但後來
老闆開始請求可否下課或是假日再來加班
名義上說會給加班費或是另給補休假
這就是故事接下來的重點了
之後我的行程就是
早上九點~下午五點上班(中午是邊吃邊工作,甚至沒時間吃)
下午六點半~晚上十點上課
下課之後~凌晨2點加班
早上九點~下午五點上班........循環
星期六日可以說更慘,
早上九點~晚上加班(運氣好凌晨12點下班,運氣不好就....)
周間的上課變成我平時可以提早下班的理由
但下課還是要回去加班
做到最後月休兩天是我的堅持
之前說好的加薪和補休假呢?
完全消失了!
老闆說因為共體時艱嘛,
我也就想說工作內容還不算太累,只是時間太長
也想自己還年輕可以多磨磨多學學,並不苛刻說要多少的薪資跟假期
另外公司的經濟狀況等我也略知(因為就三人而已)
其實老闆對人不算差,他也是經常性熬夜
在這樣的狀況下,
我也跟老闆溝通過他說會改善
但事實並沒有,反而更嚴重工作量遽增
我並不是埋頭苦幹,工作算非常認真
平時也省吃儉用,手機也還是摔不壞的N廠牌
月領22k但換算成時薪是約60而已
我用時薪60幫他創造不少更高價值
跟老闆相處下來發現是主要他不懂接案的方式
公司沒多少人但他卻接了過多案子
導致每件案子都只能草草設計
數個草草案件一起送件,最後當然是一起退件(再匆忙改再退又是一個循環)
長期在這樣的工作環境下
賺的其實只是我未來的醫藥費而已(甚至還不夠)
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刻苦耐勞的年輕人也大有人在(摸魚打混的當然也有)
抱著學習的心態不求職位薪資的高低
但也有不少的老闆就是抓準了這點來壓榨年輕勞工
我比較幸運的一點或許是老闆不會刻意壓榨
只是這是他的個人事業,我沒有必要為這個時薪約60
長期奮鬥卻陪了我自己的身體和未來
工作內容,薪資和正常的排休
有沒有達到合理的平衡
才是多數年輕人在乎的
另外民生物資不斷漲導致薪水入不敷出,這是政府該檢討的吧(另外議題了)
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世界上有外星人 wrote:
是否以偏概全 要做資源回收那能做一輩子嗎 試問資源回收人人都可取代這行業您不擔心嗎 找工作不是哪邊薪水高就做哪邊吧 每個人領2.2k就表示不努力嗎 國家推出壓榨勞工政策總有人喜歡幫腔 不是領得多的人就比較有著高尚情操 這社會可悲的價值觀
資源回收的工作能做一輩子 君不見路上的腳踏車載著資源的
老阿公嗎?
少人做的 沒人要做的 薪資就要提高 不然不會有人要來做 雖然這種工作容易被取代 但是沒人要做 你要做機就有機會嘛 行行出狀元
重賞之下必有勇夫 礦工不就是一例
目前社會環境就是這樣 供需就是如此 22k是起薪 後面薪水自個決定
有本事自個拼創業,讓你來決定年輕人該领多少
年领百萬薪水一輩子 也沒好到哪去
做好人生規劃會比較重要
