台灣的問題不見得是在教育,教育只能當成不必然需要的基石。台灣欠缺的是世界觀;整個國家關起來閉門造車,完全可以不用多注意世界正在或即將發生的事,從政府到所謂第四權的媒體都是如此 ,這才是我最擔心的。沒有世界觀,就容易侷限發展,走不出去。
以前台灣企業是用分紅配股幫員工加薪,但是股東倒楣.電子業最大的股東是外資,外資出來開砲,散戶跟著喊殺,當時的政府官員順勢將分紅費用化.所以現在電子業員工回歸正常.少了政策的加持,薪水落後周遭鄰國與歐美同業.萎縮是可預見的,反正無良老闆也賺飽了.倒是員工很難再有能跟國外同業匹敵的薪水.goaty wrote:可是韓國大企業會給員工加大薪雖然也是有很多問題但是還是大勝 台灣的企業啊
ebola01 wrote:由經建會主委管中閔規...(恕刪) 自由經貿區和產業升級有衝突嗎?同樣是dram,為什麼韓國做到世界第一,台灣卻被淘汰?是政府給的資源不夠嗎?同樣是晶圓代工,十多年前台積電和聯電規模差不多,現在卻差了好幾倍?難道政府獨厚台積電嗎?差別在企業家的能力和企圖心!
han172189 wrote:難道政府獨厚台積電嗎.(恕刪) 因為台灣的企業過得太爽了要錢跟銀行借政府又賦稅減免匯率又低很容易就賺錢再這麼好的環境下只有台積肯自我成長. 開發新技術長久以後, 其他的當然就..........
johanneschuang wrote:因為台灣的企業過得太..只有台積肯自我成長. 開發新技術長久以後, 其他的當然就...........(恕刪) 是嗎? 我倒覺得,tsmc 只是名氣而已tsmc 的研發,大部分只能說有做到 development , improvement而不是 innovation or invention有一次我去 tsmc interview我問主管 : 貴公司想不想研發自己的機台,擁有自己的製程。(機台決定製程方向,沒有機台,甚麼也變不出來,三星現在已經開始想要有自己的機台)主管 : 我門公司不與合作者競爭,目前比較傾向於改善現有機台。