力晶轉型代工台日DRAM整合鳴槍爾必達將成大贏家台系模組廠恐受衝擊!!

那今天2408的跌停板, 是一月營收的過度反應嘛???? 我在起漲點買的, 今天跌停前出場了, 想說明天是不是有低點, 可以賺價差

爾必答來台掛TDR, 說穿了也就是撈錢, 所以我想對現存的dram 個股應該影響不大, 頂多對日系體系的個股.
美光跟南科/華亞科, 真的有比較有誠意嘛??
哈哈 推 ""不想再說" 的專業 BWL==>埋在下面的WL,此結構SC(電容)是放在上面
Trench的電容是放在下面的嚘。
我是來看熱鬧的呵!!


kira0403 wrote:
回樓上的大大 , ...(恕刪)


當時某地方還把各低潤廠的頭頭都找去開說明會
要求大家要好好寫作文 寫的好的才會有賞
結果大家都在時間內把作文寫好 內容真是光怪陸離什麼都有
結果勒是大家都白忙一場 誰都沒賞分不到骨頭吃啊
某地方反而要舊識出來搞個注定會難產而亡的孽種
大家都忙著搞謀略 誰還在乎技術研發的事情
不管是哪個聯盟 都是想佔便宜
畢竟台灣人工物美價廉 新鮮的肝又多又便宜
製程改善和良率提升的能力還是不可忽視的
但這都新鮮的肝和無數的暴肝換來的

cc0066cc0066 wrote:
當時某地方還把各低潤...(恕刪)


埃.....沒辦法

台廠都是以成本考量為出發在管理事情(當然也包括研發)

不過台廠本來就是工廠取向,工廠就是只能搞這個

所以也不能怪老闆啦.....(小弟承認被洗腦的很嚴重)

所以除了節省成本和良率(良率也是節省成本的一環..)

小弟不知道台廠可以玩什麼......

上述內容套用在台灣各大廠應該都可以適用吧....?

為台灣所有工廠的作業員以及工程師加油(嘴砲等級的除外...)!!

kira0403 wrote:
埃.....沒辦法台...(恕刪)


那一段時間真是前途黯淡 不堪回首的日子啊
不過那時跟的老闆很有骨氣 沒有苛扣員工 就很了不起啦
沒有技術研發就只能講成本 研究cost-down
從預算的編列就可以看得很清楚了
很多事就如大大講的 該放在心裡就放在心裡
只能說真的進入了死亡漩渦的輪迴了
某地方不讓有家公司以高科技掛牌
該不會是想要來搞個三合一吧?!
加上某些銀行債權換成股權=浴火重生?!


如有巧合,純屬雷同!~
AyalaIya wrote:
該不會是想要來搞個三合一吧?!

加上某些銀行債權換成股權=浴火重生?!...(恕刪)


爾必達:希望不花1毛錢 整併台日DRAM產業...Today's Digitimes

.......至於台廠龐大債權歸誰,爾必達內部希望以債做股方式一筆勾銷,盼銀行團能同意拿債權換股。業界對此認為,爾必達這招頗有公開逼親意味。.....

------------------

不花1毛錢 is too over,
maybe 50% is a possible deal, pls President Ma's commitments...

AyalaIya wrote:
爾必達:希望不花1毛...(恕刪)


如我前面所料...

前面的大大說了很多的迭事,但最後的結果,只能說感謝黃大善人,寧可送給日本人.
爾必達的做法, 以目前日本來說算是很常見的一種做法

反正所謂的負債也只不過是一推紙上的數字,

移回債權人(母公司, 銀行...etc)身上後, 在以債換新股

表面上原先債務是不見了, 實際上只不過是換了一個名目存活在BS上

日本人很愛搞這套, 和民族性有關

反正就像傳氣球遊戲一樣, 不要在自己手上爆炸就好


至於黃大善人嘛...小弟不予置評

不過誰做都依樣, 掌握關鍵技術的人才是贏家

如果以為一時拉了各外援, 打算騙騙某地方的錢之後

這各產業就可以高枕無憂的作下去....那絕對是個荒謬的想法

被美國人或是日本人整碗捧走只是早晚的問題

不過小弟以為,以美國人這麼會談判這麼有遠賤....

應該是不會想做這種蠢事...把鳥工作留給次等國家作才是正解

至於這位S先生.....只能說他想法和做法和一般日本人都不依樣

一個體育大學出身, 原本是管倉庫的.....恩......

他的經歷和想法絕對和正常日本人不依樣.....

日本人基本上人人都是公務員...是有哪一種公務員會自己說在公司賺錢之前不領薪水阿?

又有哪種公務員會把原本的吸煙室改成自己的辦公室........

不過現在的日本可能需要的就是這種new type才有辦法殺出一條血路也說不定...


扯遠了
......................................................................................................

小弟以為,基本上政府如果真的有心要協助台灣產業發展

應該花更多心思和經費在協助企業作好分工以及建立自我品牌上

從自我品牌開始倒推建立相關供應鏈

而不是讓某些業者(應該是說老闆,台灣感覺基本上都是一人公司)賺了眼前這票後就收隊

留下一推濫攤子給後面要接班的員工.....

不想再說 wrote:
seiya936 wrote:
預告力晶將過十元…以...(恕刪)
WHEN?


.....
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