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1. 沒員工餐點：現在美國廠的員工們沒有員工餐廳，Temp office 原本的餐點一餐8鎂，難吃到沒人要吃，現在還取消供應。餐餐自己煮，在公司吃微波加熱剩菜剩飯，更別說我們這些媽媽團，有人在台灣根本不會煮飯，每天光準備老公的餐點跟顧小孩，就花了一堆時間，前一天被機掰長官壓AR(Action require待辦事項、待改進事項、待檢討事項) 的， 更是沒空煮飯餐餐泡麵。
2. 員工住宿 - 報導上光鮮亮麗的員工宿舍， 根本就是一場騙局，出發前僅用一份問卷調查根本房子都沒蓋好也沒看到，就逼員工租下一個月2500鎂的2房:公寓"而且綁3年的合約，對你沒看錯就是公寓， 我這輩子都沒想到我來美國居然還住在可憐的小公寓，然後還要被不認識的台積同事們互相影響，住的地方毫無隔音可言。問券上說住的地方是抽籤出來決定的，但是明眼人都知道，長官們都住只需要簽約1年的透天Hosue，小小工程師只能配合政策，住在綁三年又貴又爛的宿舍。剛進來洗衣機 排水管都被老鼠咬到都不能用，長這麼大都沒看過這麼多老鼠，這是人住的地方嗎? 除了上班以外，下班只想好好休息睡覺都不行，來這裡練就各種水電技能，各種東西等不到人修，全部自己跑去Home Depot搞定，平常長官壓AR很厲害，每次反問什麼時候處理宿舍的事情，永遠都沒答案。
3. 沒尾牙 - 看到台積大小事討論年度尾牙抽獎怎麼樣， 美國廠居然連尾牙都沒有，只有辦了春酒烤肉會，且還要收取入場費5鎂，地點還是剛剛上面講的員工宿舍辦烤肉。我都花2500鎂租公寓了，我家的庭園假日還要被公司強迫捐出來辦烤肉大會， 台積電有窮酸成這個樣子嗎？我福委會福利金可沒有少繳耶！
4. 長官濫用權力 - 來到美國大家住的近， 美其名一起搭車省油， 但是怎麼總是長官們再搭工程師的車呢 ? 為了考績， 只好默默的吞下去， 上班被狗幹以外， 下班還要被當奴隸使喚，某薄膜工程黃副理買了新房還凹工程師， 搬家電視壁掛窗簾、馬桶修繕，都要被黃副理凹去他家處理，搞得我還以為回到了研究生生活，來上班還要被教授凹幫忙做雜物，不聽話的上班就乖乖被狗幹。
5. 神奇班表 - 來美國為了配合台灣上班時間，來這裡的人上班都上星期日到四 13:00-22:00， 但是神奇的是，這種異常的班別， 沒有任何的加班費，只有可笑的"台灣"小夜班津貼，來到了美國，時薪還是用台灣薪資在算.
6. 禁止休假 - 來這裡長官們都怕被台灣長官們看到自己太爽，所以都嚴格要求台灣工程師們禁止休假， 但是美國人都動不動請病假，到處跨年到處玩也沒看到哪個長官硬起來禁止，台灣人就算確診了，還是要來上班，好的一視同仁， 蕩然無存，美其名的一年一張返鄉機票，都不知道何年何月才能用。
7. 暗黑稅法與匯率 - 說明會說好的年終分紅在台灣發放，果1月的時候年終莫名的發放在美國，還被預扣 了30%， 還是用30.69這種2022年的匯率算給員工， 每次領薪水都先被預扣20%，匯率在被吃掉3~5%，在美國物價3倍以上的狀況下，真的不知道怎麼活下去。
8. 稅負平衡 - 說明會說的好漂亮，美國多的稅，公司出!!! 結果現在人來美國快1年了， 到底怎麼算都不知道， 我只知道我在台灣的薪水被預扣了，在美國的薪水也被預扣了，但是永遠拿不回被扣的稅，繳稅是人民義務我知道， 但是我們要的很簡單，就是知道錢怎麼算而已，但是從來沒有長官說過怎麼算， 我們還是義無反顧的來美國了。
9. 轉 US Local hire 申請綠卡 - 拜某次PTT大神的文章所賜，長官們終於願意幫忙啟動轉local， 但是流程慢到不能再慢，薪資福利換算起來跟美國大學剛畢業的畢業生一樣，這是不是擺明就是放著一塊餅在那邊，然後笑我們永遠吃不到。
10. 美國廠詭異工作文化 - 來美國的長官 每個都是死撐活騙的，搶到位置就升上去了，根本沒有人真心想留，就是準備留下爛攤子給下一手。綁約3年到了 拍拍屁股走人，每次看到美國人抱怨GG(台積電)文化都覺得不意外，到底是哪間公司會要求員工要邊建廠，還要邊訓練美國人，然後還希望美國人有戰力?
在台灣講一樣語言，同樣文化新人都練不起來了，更何況是一堆英文不到位，還要被壓建廠的苦命工程師們，在台灣給你隨便凹，都讓你凹過去了，在美國還想用一樣的方式? 王副總說好的MAE值班 請問哪個廠有完全執行，不讓工程師值班了? 每次聽到ICIC的口號，都覺得可笑，以上都夢到的。
有網友呼應「比研究生還慘了 默哀」、「全國最大的豬仔上線啦 高品質的美國EE園區」、「笑死根本奴隸村」、「幸好沒被騙去，看來在美國只能好自為之」、「真的是被派去開荒的一開始真的慘。」
憨粉小粉紅整天都在喊戰爭。可憐哪，台股世界強，台灣房價世界強，你們魯蛇永遠買不起
台灣鬼島會戰爭是拜登喊的，他就是你的憨粉小粉紅… 還有你就是傳說中的魯套吧
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台G的HR在搞什麼鬼
lease要簽3年
2500租two beds在ARIZONA好像偏高價
而且租房通常都是一年一約
綁3年很奇怪
而且房子有問題也是房東要處理
新蓋美國公寓大都木造樓層隔層
根本不防噪音
上面走路下面都聽得到
我以前公寓還是concrete block
樓上半夜吸大麻吵到我睡不著
我賭爛去買了公寓搬家
還好買到起家厝...問題都解決掉
買的condo是不能出租的要自住
公司午餐8美金還真的是便宜
我20年前的公司午餐也差不多是那個價位
如照相大說的沒信用分數要租房很難
SSN應該會有
其實拿著TSMC的offer letter /工作證或許也租得到房
我兒子是拿TUFTS的offer letter租公寓
住院醫生還有折扣價
10年前也聽過要先放一年房租在銀行戶頭裡
來念音樂學院的台灣富2代說的
至少2/3萬美金以上
生小孩小孩拿"綠卡"應該是小孩出生就是公民..應該比爸媽辦工作綠卡快
搞不好台G台灣來的HR會先跑著辦
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MBUSA wrote:
多數沒有背景，也沒有財力的人，只靠技術移民的，哪一個不是都多多少少走過那段辛苦的歲月後逐漸茁壯的？
沒錯。沒有付出哪來的收獲？整個看下來就是媽寶一個，是不是睡覺還要人幫忙蓋棉被？
1. 沒員工餐點。餐餐自己煮，在公司吃微波加熱剩菜剩飯，更別說我們這些媽媽團，有人在台灣根本不會煮飯，
媽的，你不會煮飯還來美國？不會煮不會學呀，這也能拿出來講？當媽媽了還不會煮飯？你有事嗎？還是你以為美國走路就有夜市可以吃？
30公分 wrote:
3. 沒尾牙，有辦了春酒烤肉會，且還要收取入場費5鎂，地點還是剛剛上面講的員工宿舍辦烤肉。我都花2500鎂租公寓了，我家的庭園假日還要被公司強迫捐出來辦烤肉大會， 台積電有窮酸成這個樣子嗎？我福委會福利金可沒有少繳耶！
5鎂元你也要砲？你有交福利金又如何，難道餐點的肉不到五美元嗎？價差不就是你的福利金？大家都不交五美元，那就下次福利金交多一點，有什麼不同？小學沒畢業，不會算數嗎？再說了，這麼不爽，那你不會不要參加？難不成你又要說不參加會很黑以後升不上去嗎？奇怪了，你既然還想升職，又不想配合，難不成你是皇親國戚？砲這種小事也真是可笑。
台灣尾牙有明星上台表演，春酒烤肉不就是沒明星上台的尾牙？台灣員工上班三年沒綠卡，你有，你怎麼不比這個？
30公分 wrote:職場你自己選的，不然呢？不然你不會去告HR 看看？第一年出社會？不想去不會找藉口？會被凹又不是只有在美國？難不成同一個老板在台灣就不會凹你了嗎？
4. 長官濫用權力 -
下面就不要一一講了。反正就是眼紅美國員工這麼簡單。
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寫錯..小孩美國出生即美國公民..台籍小孩的綠卡要父母辦綠卡時一起申辦
