勞保老年給付逾6成「月領不到2萬」

hodson2013 wrote:
我是繳公保的,所以對...(恕刪)


以前的公保人員更多
公路局.勞工處.公車處.這些實際勞動服務的員工都變成了民營公司的員工
捷運局.高鐵..也是民營公司不具有公務員身分
為什麼
台鐵這個尾大不掉的公家機構..卻是持續是公務員身份?
再者
在政府機關裡面.從事一般事務業務的業務助理人員.
這些人怎麼會是公務員??

反倒是
消防.軍警等的實務操作人員..
薪資卻比那些坐辦公室的所謂公務員還來得低?
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
cm4430 wrote:
本人投保職業工會,月...(恕刪)


我也是職業工會,投保薪資也是45800,三個月繳一次,小孩+老婆都保在我名下,每期勞保費9159,健保費12789,每年要繳87792,壓力大得狠,勞工要繳比我多的應該不多吧!
恕墨家直言
政府沒有對退休基金
《避險》過
全部的資金
在自己市場裡面
沒有儲糧是大忌

《銀行沒有任何現金》

蘇貞昌打廣告
強調自己替勞工賺錢
跟遇到去年大熊市時
有如船過水無痕

換句話說
該讓銀行接手政府退休金了
Fb 商人學校 抱歉沒空理會不是真實姓名的鼠輩
不長眼
當初就是請民營機構.銀行投顧去代政府操盤...結果發生更多弊案.代操大賺錢.公家大虧錢.
張直家
你說的很對,金融業裡面手腳不乾淨的很多
我覺得54樓的貓大說得很正確....

如果你年資30年 , 且薪資報最高45800

45800x30(年資)x0.0155(基數) = 21297

如您60歲打算月領 就是打8折 21297X0.8 = 17037



但是 大大說 : 請60歲即減成起領就對了

這個我較不懂

能否請告知一下, 謝謝您
貓貓籠九
其實模型更簡單:20年 : 25年才黃金交叉 (領取金額80%:100%= 4 : 5)
han888
[謝謝指教]
amingo99 wrote:
我覺得54樓的貓大說...(恕刪)

65歲開始領月退
但也可減額提早到60歲領
若60歲領 ×80%

60歲領跟65歲領的差距
領5年+繳到65歲的差額
amingo99 wrote:
我覺得54樓的貓大說得很正確....

如果你年資30年 , 且薪資報最高45800

45800x30(年資)x0.0155(基數) = 21297

如您60歲打算月領 就是打8折 21297X0.8 = 17037

你少算一個,如果65歲年資30年,那60歲就只有25年
45800*25*.0155*.8=14198
所以不是表面上的單純八折
KAWAINE
貓貓籠九 所以65的時候,還會多五年年資啊
貓貓籠九
60~65歲我本人是不想工作了。其他人我就管不到。
張直家 wrote:
該讓銀行接手政府退休金了



北檢2021年2月間起訴前勞金局官員游迺文利用勞退基金配合寶佳集團炒股案時,又發現勞退基金操盤手、前統一投信基金經理人孫民承早在2017年就與股市作手謝登鴻合作炒股,雙方從2014年至2020年間,大多以「漢堡王」速食店為據點,朋分炒股獲利款項,金額有時候是10萬、20萬元,有時候是200萬元、300萬元,估計不法收賄近千萬元。
前勞金局投資組長游迺文接受寶佳集團宴請,指示下屬買進遠百股票,幫助寶佳集團獲利5億多元,被依證交法「操縱股價」等罪起訴,一審判決結果19日出爐。
2020年,時任寶佳公司執行長唐楚烈及投資主管邱裕元,找來友人、勞動部前組長游迺文,利用職權越過正常流程,指示3家代操基金的券商大買遠東百貨股票,再賣出股票套利,讓勞動基金損失上千萬。

-------------------
繼勞金局前官員游迺文爆出勞動基金弊案後,檢調又查出統一投信 2 名基金經理人任職期間涉嫌代操炒股,不法獲利合計約 8000 萬元,勞動基金再次捲入弊案,台北地檢署今 (30) 日指揮調查局兵分 15 路搜索,約談孫男、張男等 11 人說明
-------------------
勞動基金近年至少已傳出4起弊案,包括2010年的「盈正案」、2011年的「佳總案」、2012年的「陳、瞿姓經理人背信案」及2020年的「遠百案」,近日基金局再傳出已向瞿性經理人及所屬的元大投信追回7157萬餘元,目前僅剩陳姓經理人及其屬的日盛投信3.9億餘元尚未追回。
「盈正案」、「佳總案」及「遠百案」均未經訴訟全額追回勞動基金因此虧損的金額,分別達1億7362萬餘元、783萬餘元及2740萬餘元。
「陳、瞿姓經理人背信案」共造成勞動基金損害4.7億餘元,雖然去年在二審時認定2人所為並未違反證券交易法,難認有放縱之情,駁回求償的請求,但今年元大投信及勞動基金運用局在今年達成和解,並賠付7157萬餘元,至於陳姓經理人及其屬的日盛投信3.9億餘元尚未追回。
勞動基金運用局強調,將續行民事訴訟,並持續積極求償,以維護勞動基金權益。


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盈正案

2010年9月盈正股價異常飆漲,多家投信大量在高價買進嚴重套牢慘賠,事後金管會'發現有多位經理人涉及使用人頭戶在未上櫃前買進,上櫃後倒貨,由涉案操盤人的基金承接,從中掏空巨額資金。

針對盈正案,金管會指出,共有13家投信業者買賣盈正股票,並未有合理的投資分析報告,遭金管會糾正及罰款;另有3家投信業者因基金經理人利用人頭戶買賣盈正股,有背信疑慮
amingo99 wrote:
但是 大大說 : 請60歲即減成起領就對了



ok
這不難
請以國小數學來推即可

前提:60~65歲不工作(沒有年資的意思)

60歲減20%領取 vs 65歲減0%領取 (同樣假設,60~65不工作、沒年資)

60歲領到85歲=25年 (減20%) = 全額的領20年
65歲領到85歲=20年 (減0%)

簡單數學計算的意思,除非你有自信活到85歲↑ ,65歲屆齡起領到85歲才出現黃金交叉!

況且年金未來應該會稍微改革,替代率只會越來越略減,略增的機率很低啦。
因此一定是早領早好!

棒槌都知道要60歲開始起領,減20%就給它減!
amingo99 wrote:
但是 大大說 : 請60歲即減成起領就對了

這個我較不懂

能否請告知一下, 謝謝您


關於是否要提早退休領取減額年金
可以參考這個影片的說明

勞保年金,幾歲領最好?
貓貓籠九
這影片有個盲點。如果要純粹比較60歲早領、65起領、70延領,應該要用年資一致的參數來比,例如勞工都是工作到60歲。他影片說道,65才領,還要工作60~65歲多五年。這樣很難比較。
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