分割後掛牌價敲定 和碩36.華碩225

star63912002 wrote:
好貴 225我媽 會...(恕刪)



225貴? 還好吧 以他分割減資後 股本變小一年eps20塊起跳 200多塊很合理吧
因為這邊太多小朋友
可能一輩子沒碰過百以上的股票
只要一聽到百~~
就會嚇到說不出話
不用太在意
200多不就等於48嗎
300就等於60左右
這種數字的幻覺有什麼好討論的
股票是相對高低又不是絕對高低

說到宏碁
股價80~eps就算讓他超水準5塊好了
本益比是16倍
華碩就算是低標20
20*16也是320了
acer淨值35
p/b大概是2.28
而華碩減資完是淨值是155
155*2.28=353.4
到底是誰太貴呢?
以前華碩代工品牌合在一起算導致本益比較低
現在2家都是純品牌
理應不該存在有過大的本益比落差
更何況在久遠的歷史中
宏碁的股價高過華碩也只有這1年來的事而已
只因為一時的好就完全忘掉宏碁的過去有多麼不堪
甚至差點倒閉的事實
散戶真的是很健忘
說宏碁一時的好?其實真的有好嗎
我來列出近幾季2家公司的eps
09 3Q 4Q 10 1Q
acer 1.32 1.34 1.25
asus 1.53 1.33 1.16

也實在看不出宏碁有優越到值得超高的本益比
不過就是老闆老愛喊市占率搶占世界第1
投資人聽到世界第1就噴了
我並不敢說華碩一掛牌一定是會漲還會跌
不過我的理性告訴我相同產業的宏碁實在貴的誇張阿
而48的華碩在華碩的歷史股價中是很低的價格
如果公司能維持過往水準~並不可能停在這太久
股價雖是看未來~但過去表現仍是一定參考意義
畢竟未來的事沒有人知道
我是祝福和碩與華碩在分家後都能有好表現
唱雖華碩實在是沒必要
必竟台灣在國際上稍有品牌的也只有這幾家
表現如果不好~對台灣的發展絕對不是什麼好事
看看韓國的三星~在各方面的表現都對台灣有極大的威脅
我們自己的企業為什麼不支持一下呢
台灣再不加油~連一點立足的空間都沒有了

明天掛牌了~~
衝啊!! 碩哥!!
我可是看好你啊~~
awazikat wrote:
而48的華碩在華碩的歷史股價中是很低的價格




我買過30.x塊的華碩,不過4x就賣~

我常舉Samsung跟LG,在手機這領域,能擠進全世界前三大~實屬不易

在PC/NB這領域,台灣的ACER/ASUS擠進前三大只是遲早問題~

當然ACER已經在前三大...

論成長性ASUS比較高~比較具投資價值...

但ACER品牌價值高過ASUS應毋庸置疑~( 請別以台灣看世界)...

股市操作要具備三心,(1) 靜心,(2) 淨心,(3) 敬心 (冷靜的靜~澄淨的淨~敬畏的敬)
說真的!!有想放空華碩的衝動
明天可能先放空5張,之後再做調整
再怎麼算也沒有225的價值
rs7200 wrote:
說真的!!有想放空華...(恕刪)



減資後的和碩比較安全,至於華碩,變數太多!
淨值的部分沒問題,因為減資的比例夠高,所以淨值拉得很高!
但是EPS的部分,很難估計!
以今年華碩的股本和EPS來說,減資後的新華碩EPS要有20多元,
不是不可能,只能說要拼一點!
此外,華碩未來的路不是就此一帆風順,品牌這條路華碩應該很有經驗,
也知道難度在哪.....
所以小弟保持中立,畢竟200多元的股票絕對不是小散戶看漲或看跌可以比價的!
這些籌碼都是外資、公司派在控制的.....散戶可以搭順風車最好,搭不到的就多看學經驗吧!
華碩常會丟出震撼彈

傳華碩7月組織調整 3大BU採購權統一

2010/06/22-陳玉娟/台北

由於營運管理不當等問題以致陷入虧損陰霾,華碩於2009年第2季大動作展開組織調整後,由6大事業體簡化為系統、開放平台及手持裝置3大部門,並分由董事長施崇棠、副董事長曾鏘聲及執行長沈振來分別看管,然近期市場傳出由於調整後效率仍然不佳,2010年第2季更明顯曝露體質缺失,華碩擬將在7月進行組織調整,除將統一整合3大部門採購權外,同時也計劃系統部門將會再安排新任主管,從旁協助沈振來,全力改善系統部門效率及庫存管控。

隨著6月24日與和碩聯合(和聯)同步掛牌,華碩也將在品牌、代工分家釋股案完成後,暫定7月會有新一波組織調整,然華碩對此僅表示,確實近期內部考量會稍微調整組織體質,但一切仍在評估中,仍未有定案。

據了解,華碩因目標失準等內外在因素影響,導致2008年第4季出現創立以來首次單季虧損,歷經半年組織及營運策略大調整後,2009年下半終回復元氣,不過榮景維持不到1年,華碩營運管理再度出現漏洞,2010年第2季初在筆記型電腦(NB)業者紛下修出貨及營收之際,華碩卻樂觀看待後續成長動能。

有別於宏碁等PC相關業者保守看待第2季景氣,華碩於4月底召開法說會則樂觀預期第2季淡季不淡,但不到2週時間即下修營收、出貨預估,股價上上下下洗三溫緩,令外界傻眼,近期更傳出華碩備料雖急踩煞車,但仍慘遭庫存燙傷,其中部分零組件差價更造成一定程度損失,此也使得高層再度檢視業務及採購體制環節哪裡出現問題。

據了解,華碩於2009年第2季所進行的組織改造計畫,由董事長施崇棠、副董事長曾鏘聲及執行長沈振來分別看管3大部門,系統、開放平台及手持裝置部門再分設行銷、研發及業務3位總經理,希望能時時嚴控庫存、控制營業費用及人事成本、改善營運流程等,但自第2季以來卻曝露出漏洞,也因此華碩正計劃於7月進行組織微調。

華碩擬計畫將整合系統、開放平台及手持裝置3大部門採購權,避免再度發生與市場需求出現嚴重落差情況,而肩負華碩成長動能的系統部門,同時也是集團最大問題所在,也因此,華碩擬將再空降或是內升一位主管,負責協助沈振來掌控系統業務。

另一方面,華碩與和聯將於6月24日同日上市,華碩減資分割恢復上市買賣參考價為225.1元,漲停240.5元,跌停209.5元,和聯新股上市承銷價格為36元。


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