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3萬以內的話打人脈比較重要
人脈可以讓你的無形資產累積
路也會比較順
跟比較大咖的人比較會賺的人在一起
車 你現在能代步就好
買了落地那一天開始就折價
最後他一定變成你最大的痛
等你有4萬再來說要理財
別衝來衝去
低底薪有好有壞
好的是稅額少、勞鍵保付的少

但以後如要貸款等有關到信用額度及未來退休金的金額都大有關係
薪資不到二萬,貸款是很難貸的,薪資扣繳憑單一拿出來只有二十萬出頭,銀行怎敢貸給你
退休金方面,報低底薪,顧主每月幫你提撥的退休金也可以省下不少,當然你以後的退休金帳戶金額也會比較少

公司還是按規矩來比較好,也比較正派
chingin wrote:
3萬以內的話打人脈比...(恕刪)

我們老闆旗下有3X間 服飾店 珠寶店 手機行
餐廳 布局在台北 桃園 南崁 中壢

我真的很佩服他 他是工人出身的
我們公司的主管 店長 每個都很有學問 很有內涵
知識超級豐富

我個人是 這輩子跟定這個老闆了

或許我話說得太滿
但這種對員工好的老闆 真的太難找了

最近高層都要去大陸探查市場
說是要去大陸開店面

原因只有一個 為了給員工更好的福利
老闆不希望 員工一個月只賺3萬元
聽到這 我就決定要跟這個老闆了

但老闆也說 要存錢
只有有存到錢 才能跟著它們一起前進
老闆有開放員工認股(私股)
但限定自己賺的 不得拿父母的錢
所以就是 我在公司領到的錢 存起來有20萬 就能認股
但還需要工作滿1年 才有資格

使得我非常想要快點存到錢
但不會理財規劃
bossoooo wrote:
我們老闆旗下有3X間...(恕刪)


這老闆厲害
發薪水給員工,再從員工口袋拿錢出來擴展開店
又兼營各種行業,廣度真大

想要快點存錢,就真的要存下來,不要想什麼怎麼理財會存快點
以你這種沒本金的,沒有其他快速存錢法了
真正一點一滴存下來才是真的存錢
Eddychiu wrote:
這老闆厲害發薪水給員...(恕刪)

哈被您戳破了



這老闆真是佛心來著
都不想賺,都給員工了
有沒有每天觀世音菩薩阿
披著羊皮的狼................
小老弟 老闆沒有一個不想賺錢的
展店不用本錢,員工出錢
是要你效忠吧
你以為你有多少股份
開一間店你出20萬
我也可以出 我出2000萬
空口說白話
你的錢就變成1/100
你替我賺100萬我分你1萬

要看帳OK 外帳給你看
內帳自己放在隨身碟

做到有一天倒閉當了人頭都不知道

或許很難聽,但是真的看多聽多了

有20萬放股票吧,被倒閉時至少有幾萬人跟你一起掛
別衝來衝去
靠山山倒 靠人人倒

這個社會本來就是少部分人奴役多數人

只不過方式變得比較暴力但是卻讓人不知覺

想讓員工多賺錢那就多分一點就好

還讓員工參股??

這種邏輯我不懂是保護員工還是保護老闆
只存獎金 3000 元 ( 加全勤即 6000 )

一年能存 36000 元 ( 加全勤即 60000 )

五年能存 180000 元 ( 加全勤即 300000 )

答︰
只存獎金 3000 元,5 年 7 個月即可達到 20 萬目標

( 只存獎金加全勤 6000 元,即 7 年 4 個月即可達到 44 萬目標 )
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
底薪17280其實很不好耶
美其名是省稅,短期看來好像員工賺到了
實際上勞保被少報,公司提撥6%也少了,年終獎金也是用底薪去算的,除非公司另有算法
長遠來說 退休之後差很大!
回想我以前國中時代 暑假到工廠打工

賺了些錢 打聽到正職有25K左右

就立志國中畢業後就回去上班...

現在回想當時還真蠢...

真是 人"小"志氣低~

對了... 我現在 41K/m + 獎金/y

比上不足 ... 比下(22K) 也算狂電了...
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