最近剛好研究了一下第一名才可以穩定賺錢，資深士官長第二名有點錢賺， 士官長第三名損益打平， 上 士第四名隨景氣浮沉， 中 士第五名以後要不等著被收購，要不就是被淘汰出局。士 兵告訴員工要提升競爭力 而企業本身未能提升競爭力 最好也只是第一名 永遠第一名 資深士官長企業本身若能提升競爭力 尉官 校官 將官 還可交出兵權當部長(品牌賣掉)企業本身若能提升競爭力 是企業去決定誰是第一名誰是第二名企業本身若能提升競爭力 是企業去決定誰幫我出資建廠替它代工
