OpenAI 員工竊取 Apple 資料，試圖用 Line 躲避對話紀錄追蹤
(Linkedin 上有位台灣清大畢業的 Yu-Ting Peng，剛進入 OpenAI ，之前在Apple 待了快五年，不知道是不是同一人）
7 月 10 日，蘋果向北加州聯邦法院遞出 41 頁起訴書，指控 OpenAI 竊取商業機密，被告包括 OpenAI、Jony Ive 的硬體公司 io Products，以及 OpenAI 硬體長 Tang Tan，他先前在蘋果待了 24 年，主管 iPhone 和 Apple Watch 產品設計。但排在被告名單第一位的，是一個外界沒聽過的名字：Chang Liu。
Liu 在蘋果做了 8 年 iPhone 硬體工程師，從 iPhone Xs 一路做到 iPhone 17 的電源與訊號系統，今年 1 月 22 日離職加入 OpenAI。照離職程序他該歸還設備、簽保密提醒、做離職面談，但依起訴書的說法，蘋果怎麼聯繫他都沒有回應，至少一台公司電腦也一直沒還。
離職後幾個小時，他就傳訊息給還在蘋果任職的朋友 Yu-Ting Peng，說「我還有另一台電腦」，打算用它查蘋果的機密資料，當天晚上跟她討論。
幾週之後，他更進一步，用 Peng 那台已通過蘋果內網驗證的公司筆電登入，當時她還在職，他已經離職。
2 月 9 日前後，離職快三週的 Liu 試著連蘋果的雲端工程檔案庫，發現因為一個當時沒人知道的驗證漏洞，他居然還連得進去。他沒有通報蘋果，反而傳訊息給 Peng 說「LOL，我發現我還連得進去，太好笑了」，Peng 回覆「我準備好了」。
接下來幾個月，Liu 一邊替 OpenAI 開發硬體，一邊從蘋果檔案庫下載了數十份機密檔案，包括一份超過一千頁的技術文件彙編，還有蘋果主機板（MLB）製造與測試流程的簡報。起訴書形容這些是多年測試經驗累積出來的營運知識，對任何想做硬體的人都極有價值。
Peng 準備面試 OpenAI 的期間，Liu 傳給她蘋果內部資料夾的連結，教她怎麼複製檔案才能「避免被資安團隊找麻煩」，指定她面試前該讀哪些蘋果機密資料，還提醒她有位前蘋果員工，就是因為答不好 Tang Tan 面試時問的蘋果最高機密專案問題而搞砸。後來他要求兩人改用 LINE 傳訊息，免得被人發現。
Peng 順利拿到工作機會，4 月 16 日離開蘋果。
問題是，這些對話大多發生在蘋果配發的工作筆電上，全部留下紀錄，如今被一字一句寫進起訴書，連「LOL」和「太好笑了」都原文照登。蘋果透過內部調查發現漏洞遭濫用後，立刻封鎖了他的存取權限。
蘋果的指控遠不只這一條線，起訴書主張竊密行為發生在 OpenAI 的每一個層級，從基層技術人員一路到硬體長，包括 Tang Tan 本人被控用蘋果內部專案代號挖角、要求面試者帶蘋果硬體零組件赴約。
這一切的背景，是 OpenAI 在 2025 年以 65 億美元買下 Jony Ive 的 io，全力開發 AI 硬體，外界普遍預期那會是一台繞過 App、直接和 iPhone 競爭的裝置。OpenAI 則否認指控，表示「我們對其他公司的商業機密沒有興趣」。
要注意的是，這些全是蘋果的單方指控，法院還沒認定任何事實，蘋果要求的是禁止 OpenAI 使用相關機密並交回所有資料。
矽谷挖角幾十年來都合法，這場官司真正要劃的線，是 OpenAI 的第一款硬體產品裡，有多少東西是自己從零做出來的。⚖️
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