各大公司的"精實人力"和"裁員"有何不同?

精實人力的意思就是被栽的活該,都是混吃等死的員工,反正千錯萬錯都不是老闆的錯
國家三要素人民、土地與主權。連基本配備(王冠、城堡跟軍隊)都沒有的女王,簡直比想『叛亂』的山寨夫人還不如。
精實個屁,很多被裁掉的反而是最能幹最厲害的,但是跟主管關係不好或是學歷不太好看,
留下來的一定是好的嗎?
xiang729 wrote:
我覺得應該是『動機不同,作法相同』。


我的解讀跟你正好相反:動機相同,作法不同

裁員:裁掉多餘人力,裁到人員剛好夠維持營運即可。
精實人力:不管有用沒用,裁到公司要求的人數,裁到人手不足時請一個人當多個人用。

結論:精實人力可以節省比較多成本
flyorfall wrote:
最近一直看到許多知名...(恕刪)


裁員多半是大規模而且是偶發事件. 容易引起有關單位及媒體的注意

精實人力則是小規模,但是手法精緻的多. 漸進式的一部門一部門的整併. 有的公司還會假意的幫忙安排找工作或介紹到其他公司. 這種手法比較不易引起有關單位或媒體的注目. 所以多數企業已經學會用精實人力來達到目標
flyorfall wrote:
最近一直看到許多知名...(恕刪)


當精實人力跟裁員的對象是我時

好像就沒有什麼分別了
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