自從12月發生了這個小伙子的事之後：
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=292&t=6272270
我就稍微會注意一點點我手底下人的交友或感情狀況，私領域我管不著，但總不要把情緒帶來工作。沒想到這次引起我好奇的，居然不是那個會放電的小女生，而是位階平行的二個男女中階組長（姑且稱為ＡＢ），而且各自都已婚！AB工作不完全相同但會互相cover一些，配合的還不錯。平常我看他們二個的互動、在走廊不小心聽到AB在茶水間倒水時的對話，80%以上是公事，只有20%大概是講些打屁哈拉或各自家庭的事。偶爾會看到AB中午一起出去吃飯，大家各自有飯咖很正常。
聖誔聚餐時各自都還有把另一半帶來看起來都很好，而且平常跟他們閒聊也完全沒聽說各自婚姻有狀況。壓根沒想過AB會怎樣，但突然某天有狀況只有我能處理。我獨自加班到九點半左右才開車回家，在公司附近等紅燈時，靠夭！馬路對面餐廳窗戶座位那二個不就是ＡＢ？！兩個規矩的相對而坐，沒看見有什麼親密舉動，但是二個人交情已經好到可以共進晚餐到九點多十點？
雖然想想應該也沒什麼，已婚男女同事沒有說一定要避嫌到不能出去吃晚餐，是我太古板想太多嗎？
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台中上班族 wrote:
自從12月發生了這個(恕刪)
平常沒什麼異狀所以我也不以為異就算了，但有天又是好死不死我早上在買咖啡時，又讓我看到AB兩個人“一起開車”來，停車後“一起走進“旁邊的美而美早餐店坐下來內用點餐。我先進公司，大概半小時後兩人才一前一後的走進我部門。先不要說人家一定有姦情或昨天過夜（我也都認識他們的另一半，很好間接求證昨晚在不在家），先假設只是湊巧接送上下班而已（屁，兩人家住不同方向，除非刻意繞路），加上之前的晚餐，所以已婚男女也可以有純友誼交情好到這樣就是了？各位相信嗎？ＡＢ在搞什麼？
ＡＢ對我的工作輔助有一定的重要性，兩人出包的話我的工作進度會出大狀況績效也會完蛋。請問我這個主管現在該怎麼處置？？暗示？明示？分別叫來警告？視而不見？如果他們兩人堅稱真的就只是好朋友而已，那我不就枉做小人，難不成我還能叫他們之後工作不要交流？（我試探過幾個年輕的工程師小伙子看法，他們好像沒什麼發覺ＡＢ有異常互動）
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台中上班族 wrote:
自從12月發生了這個小伙子的事之後：
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=292&t=6272270
我就稍微會注意一點點我手底下人的交友或感情狀況，私領域我管不著，但總不要把情緒帶來工作。沒想到這次引起我好奇的，居然不是那個會放電的小女生，而是位階平行的二個男女中階組長（姑且稱為ＡＢ），而且各自都已婚！AB工作不完全相同但會互相cover一些，配合的還不錯。平常我看他們二個的互動、在走廊不小心聽到AB在茶水間倒水時的對話，80%以上是公事，只有20%大概是講些打屁哈拉或各自家庭的事。偶爾會看到AB中午一起出去吃飯，大家各自有飯咖很正常。
聖誔聚餐時各自都還有把另一半帶來看起來都很好，而且平常跟他們閒聊也完全沒聽說各自婚姻有狀況。壓根沒想過AB會怎樣，但突然某天有狀況只有我能處理。我獨自加班到九點半左右才開車回家，在公司附近等紅燈時，靠夭！馬路對面餐廳窗戶座位那二個不就是ＡＢ？！兩個規矩的相對而坐，沒看見有什麼親密舉動，但是二個人交情已經好到可以共進晚餐到九點多十點？
雖然想想應該也沒什麼，已婚男女同事沒有說一定要避嫌到不能出去吃晚餐，是我太古板想太多嗎？
davidchange wrote:
當成不知道就對了
...
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