人最想得到這四種人的讚美
人都渴望被讚賞,特別最想得到四種人的肯定,
但在我們的文化裡,大多不習於說出讚美之詞,
若你是以下這四種身分的人,
請多多用力稱讚人吧!

1.父母
孩子最初接觸到的人是父母,
若能得到讚賞,孩子從小就能建立自信,
自信能讓人勇於挑戰,不怕困難,
那是一種支持的力量,是心靈的慰藉,
所以請多對你的孩子說:
「看到你努力的態度,爸媽很感動,以你為榮!」

2.師長
求學時,老師的稱讚,
會讓學生更有動力學習,
出社會,長官的肯定,
代表工作能力被認可,最能感受自我價值,
成就感會讓人拼命往上爬,
所以請多對你的學生/員工說:
「表現得很好喔!繼續保持,加油!」

3.同儕
獲得同學/同事的讚美,
表示在人際關係中,受歡迎擁有好人緣,
讓人更樂於團隊合作,
所以請多對你的同學/同事說:
「你總是能把事情做好,和你合作很開心。」

4.伴侶
伴侶相處最難稱讚對方,特別是老夫老妻,
日常生活常看不到優點,看到的多是缺失,
其實一句簡單的感謝,
就會讓人感到溫暖,付出被看到,
關係才能和睦持久,
所以請多對你的伴侶說:
「謝謝你煮那麼好吃的晚餐,辛苦了。」

想想看,你會稱讚人嗎?
你得到上述幾種人的讚美呢?
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人最想得到這四種人的讚美

第一種,01網友,

第二種,01網友,

第三種,01網友,

第四種,01網友,

第n種,01網友,

只有這種種贊美,才可得到加分
Don't Touch Her! Don't Touch Her! Don't Touch Her!
1、不會讚美,
理由:大學教授說:「我的成績只有兩種,一種是一百分,一種是零分,介於0-100之間的分數,代表要麻是你們都在混,要麻我的教課方式有問題。」
2、不指望被讚美,
理由:人,活在自己的人生中,而不是活在別人的眼光或嘴裡。
3、對露三點的女生會按讚
A辣愛怕跑
GOOD~5
這統整四種根本把身邊人都包含了阿,你直接講大家都愛聽讚美就好,打一大串結果一句話就能解釋
TangPing
我想表達的是這四種人,讚美代表的意義不同,因而能產生不同的效果
TangPing wrote:
請多多用力稱讚人吧!



讚美是一種藝術
不是單純讚美別人,就能讓別人有正向的發展
請多多用力稱讚人吧!這句話是大有問題的

讚美,是需要目的、技巧、時機、事實
更不能浮濫

讚美,不是施捨,不是自我優越的展現,更不是安慰
而是一種導引
導引的背後就是目的
想透過導引,讓對方朝什樣的目的方向發展
假如沒有這最基本的體認
就隨隨便便讚美人
那就是虛委、敷衍
例如,對子女毫無目的的讚美,那是溺愛
不想要毀了孩子的未來,讚美就絕不能隨口而出


讚美需要在適當的時機,透過合適的技巧說出
否則讚美不成,反而讓聽者感到受辱
因為每個人心理狀態不同、想法不同
若是沒有觀察對方心理和想法的能力
就無法找到適當的時機,講出合適的話


讚美需要建立在事實上
毫無根據的讚美
或是比現實超過的讚美,那是拍馬屁
反而凸顯自己的虛委


讚美絕不能浮濫
浮濫的讚美
會讓人覺得是你的口頭禪
賞善罰惡,才會讓讚美更具意義、更加深刻鮮明


TangPing wrote:
人都渴望被讚賞,特別最想得到四種人的肯定,


這倒未必
心裡越脆弱的人,比較需要讚美
我不需要父母、師長、同儕、伴侶的讚美
我對自己做的事與判斷的結果
不論好壞,皆認為是自己的選擇
結果都是自己該承擔和享受的
不必由別人來認同我

但,我卻會透過讚美
引導我身邊的人
嘿!我是不是有點邪惡呢?
TangPing
謝謝你的看法分享喔!
要看想得到讚美的目的是安慰還是事實!

越是週邊親近的人越可能因心軟或利害關係等因素沒有說出真心話。

有時從沒有交情的人口中聽到的反而會更接近客觀真實…
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