Alfa20070128 wrote:
crydragon兄...(恕刪)
先聲明
我老婆是國小老師 不是國中老師
因為 個人經驗 覺得國小女老師比國中女老師要好相處
婚友業界對於女老師的身價排名如下
在適婚年齡28到32歲來說
從最受歡迎到最沒市場
分別是
國小 國中 高中職 大學
接著進入正題
先聲明一下
或許下面的口氣會比較急促
但沒惡意
當然要努力囉
因為多數女老師是不嫁男老師的
首先
是因為女老師數量比男老師還多 約5 比1 到8比1 吧
大部分女老師要嫁誰呢
另外
老師們話題類似 這也是多數女老師不找男老師的原因
第二 女生當上老師通常眼光很高 很少以男老師為第一考量
我所聽過的
不是把男人當成印鈔機
就是很準確地說了 只有年薪250萬 身高180以上 博士學位 的男生才考量<桃園某國中女老師開的條件 她是碩士 身高171 體重55 算是清秀美女 >
我所認識過的女老師
從台中到台北
從高中到幼稚園
沒有一個不是很難搞的
雖說我老婆是個異數
但異數出現在你面前的時候
能否有那個眼光看到她
以及有那個勇氣去表白
我想這兩點都要努力才能做到
第三
我跟老婆剛認識不久
她就升任主任
她一直希望我跟他一樣去當主任
進而當校長
所以
能否說服對方就算我只當老師一樣很有價值
能否讓老婆覺得跟你在1起真好而不再在意職位高低的差別
我覺得這也需要努力去解決
第四 我老婆也承認當初我不是他最想認識的人 但我是他印象最深刻的人
所以你覺得 能讓一個女老師對你印象深刻 平時可以不用努力嗎
別跟我說什麼脫衣服跳肚皮舞之類的怪話
不管怎麼說女老師還是無法接受男人用下流的方式吸引她的注意
如何讓她印象深刻
又認為你格調夠好
進而讓人信賴
這需要平時的
反省
修養
才藝培養
甚至
讀些好書去改變自己的氣質
以上這些都是努力
也都是準備
不是有句老話 成功是給準備好的人以及夠努力的人嗎
為何有些人
要一邊計算自己的努力
然後很精準地想要換算成某種等級的優質美女
其實會成功的人
只是不斷努力而已
被殲滅之後
痛定思痛
再升級
再反省
再去打怪
如果又被打趴了
整個腦袋想到的是
自己實力不夠
眼光不精準
意志不堅定
以及
取捨方式不佳
根本沒空去管 我的努力是否太多
總之
努力跟鈔票一樣 都是不嫌多的
最後 去參加聯誼
也要努力累積經驗
多觀察 多分析
事後多研究
把聯誼的潛在規則找出來
然後再根據自己的特質
找出最適合自己也最有效的交友方式
就能大幅提高成功率
給法務長
女老師幾歲收攤
不一定
有37 8歲還在挑的
也有27 8就收的
通常她們最想收攤的年紀是28到32歲
，年齡方面還不會扣太多分～
