真的很多男生一個月賺不到五萬嗎???

020411385 wrote:
那兩位,一個要5萬以...(恕刪)

習慣就好 那個人通常不管別人在討論啥 都是覺得自己比別人行
這年頭有自己的房子跟店面才叫厲害 替人家做很了不起嗎? 做一輩子也不是你的
老實說,我畢業之後薪水就沒領過5萬以下
畢業第一份薪水是6.x萬
通常竹科分紅算起來都是年薪的1~2倍
不過工作了十年之後才體悟一兩百萬的薪水在竹科不會難找
重點是要花多少時間在工作上
以前一年領兩百多但是每天工作12個小時還要去客戶那邊當奴隸
現在換到外商雖然薪水少了點
但是每天六點多下班回家吃飯陪家人
假日看看電影去郊外走走
這才是生活
兩個月五萬可以嗎????

vj88 wrote:
對不起 我是住在象...(恕刪)
0926414414 wrote:
如果是打工一族(吃人...(恕刪)


104/1111打開去看看

中南部產業沒有主管以上階級的要五萬?

有四萬就要偷笑了

大部分都落在28k-35k
血染征袍透甲紅, 當陽誰敢與爭鋒! 古來沖陣扶危主, 只有常山趙子龍。 -Keep Walking-
我月薪剛剛好五萬
雖然不是很多
但朝八晚五
扣掉用餐、午休、上厠所、跟同事打屁後,實際工作時數每天在四小時左右
每月值班四天,月休12天
讓我有時間逛街,運動,出遊,我是覺得還不賴

我也曾幹過月薪20萬的工作,但風險高,又累
下了班就是睡覺,除了吃、穿好一點外,根本沒有生活品質可言
又看不到未來.所以當初毅然決然投入現在的工作
我在傳產,師傅一天是兩千多,這樣真的很好嗎?四十歲以上的每一個都有職業病,勞退金不簽自願放棄的就要自己走人。現在一年也只有四到六個月滿工,沒有想像的好。但我們做的範圍是寡佔市場,應該算業界很好的了。若用員工C/P值算,應該驚死人,但老板有對員工好一點嗎?應該沒有。所以心態已遠不如過去老一輩老闆,把員工當自己人照顧。所以除了老一點已經習慣的老師父外,年輕的一直都來來去去。而且在工地很沒自尊,有時候會被老闆和業主羞辱,因為這是藍領工地環境常有的事。另外真的出意外,現在已經看到的,是老板保護好自己,員工雖然不會求助無門,但也很難得到應有足額的保障。

真是員工不夠努力嗎?我個人覺得是老板缺乏感謝的心啦。

3-0001 wrote:
我月薪剛剛好五萬雖然...(恕刪)


大大是做什麼工作的如此神奇

願聞其詳
血染征袍透甲紅, 當陽誰敢與爭鋒! 古來沖陣扶危主, 只有常山趙子龍。 -Keep Walking-
打開報紙看一下工作求職欄或當地傳單地方廣告或人力銀行。就會覺得有些人的想法真的脫離現實太多。賺多賺少能對自己與家人負責就好。服務業和勞工業有的做再久也可能只維持3萬上下。鄉下地方甚至有的起薪不到2萬。賺多賺少每個人都有不同的生活方式
賺得少就得挖洞跳?難怪社會一堆詐騙層出不窮,個個想用吸金抽傭方式來達到門檻。重要的是以正當方式賺錢能存多少,能對家人和另一半付出多少。要挖洞跳的也是那些心術不正-吸金販毒詐騙的人跳,錢賺的少的人礙了誰的眼?可笑+可悲的想法
我們是服務業一個月不到5萬,以接觸的客人來說,客人收入2~4萬的大有人在,人家賺得少又過的幸福關(某些人)什麼事。
湮雨任平生 wrote:
打開報紙看一下工作求...(恕刪)


前幾樓有位質疑別人20~35歲在做些什麼的前輩

老實說他的想法真的要改一下

如果這世界上每個人都想領高薪

而沒有人想從事低薪的工作

那些領高薪的人也別想"輕鬆"地領高薪

沒有辛苦的底層員工

就沒有現在的社會

在過幾年台灣年輕人越來越少

想知道很多老公司老字號坐領高薪手握資源的肥貓有沒有什麼應對之策?

如果台灣的慣老闆再吝於把資源分配給底下的員工

今年賺一萬 自己拿五千 其餘五千給員工分
明年公司賺六千 自己也是要拿五千 剩餘的一千再給員工分

窮者越窮 富者亦富

越來越沒人想生小孩來當富者的奴隸

台灣的未來岌岌可危
血染征袍透甲紅, 當陽誰敢與爭鋒! 古來沖陣扶危主, 只有常山趙子龍。 -Keep Walking-
路跑一哥 wrote:
不過憑心講,現在新一代的年輕人真的是越來越慘,其實也不能拿我們當年那個標準來跟現在的經濟狀況比
以前我剛出社會的第一份工作是26-28K(沒加班),現在的新鮮人,大學畢業領22K,物價又一直漲,慘呀...哇哈哈

跑跑哥,你那個年代這樣算是不錯了,
畢竟你只是私立大學畢業。
前天我了解到的第一手資料,
北京四大(會計師事務所),
給新人的價碼也就是6800元人民幣,
而且加班非常兇,
有些人還是海龜呢...
算起來跑跑哥這樣還不錯,
難怪有人號稱剛進社會的薪資就夠成親養家了^**^
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