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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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血汗電子公司

godevils

13分

151樓

個人積分：13分

文章編號：31543812

責任制?
依據勞基法責任制是正面表列, 要被核准還真不容易, 怎麼電子公司一堆責任制的爆肝工程師?
要不要先跟公司CR部門請教有沒有違法?
如果老闆乖乖付加班費(假日是很貴的), 他自然就會注意員工工時.

jack456

24分

152樓

個人積分：24分

文章編號：31544297

雙方都堅持自己工作. 不妥協. 就很難了~
如果男方賺的夠,女方辭職顧小孩.
不然就顛倒過來...

雙薪家庭的無奈~

AQ535LL

1分

153樓

個人積分：1分

文章編號：31545501

叫你朋友和他老婆一起想想回家的時候，孩子笑著衝來過要他們抱的樣子吧！！

一段婚姻建立不易，不是說男方自己也養的起兩個小孩就可以解決的～

養的起小孩，不代表給予的愛和一同陪著成長的過程是可以相抵的～

叫他們認真的思考，現在辛苦工作是為了什麼？還不都是為了小孩？為了生活？

還有，不要以為孩子不知道父母的感情不好，小朋友是可以感受到的！！

要嘛就認真改變雙方對家庭的相處模式，做出對這個家庭及小孩最大的努力，

不然孩子也是在父母的咒罵聲中在成長........

4分

154樓

個人積分：4分

文章編號：31545976

沒有誰對誰錯
沒本事還是不要生小孩
還生兩個
那有沒有本事讓老婆不用去上班呢

flymousetw wrote:
同學的老婆也是職業婦女,平時照顧兩個小孩都是她的責任,

damou

17分

155樓

個人積分：17分

文章編號：31547151

bigtotem1507 wrote:

我自己例子...一天兩份工作

白斑:早上8點半到下午五點半

晚班:晚上六點到凌晨5點

這樣工作已經做了５年了

恕刪)

只能說肝要顧好!!!

另外有疑問@_@ 在加上兩間公司的交通時間還有時間睡覺嗎?

6分

156樓

個人積分：6分

文章編號：31568220

Deleted Deleted Deleted Deleted

者龜

83分

157樓

個人積分：83分

文章編號：31574408

最近在流行放無薪假
這對夫妻合好了嗎0.0

請不要再相信責任制了!!
責任制是要先通過勞委會核備,也就是有正式的公文
不是雇主口說無憑要你責任制就責任制的!!!

jamyson

5分

158樓

個人積分：5分

文章編號：31574569

男方應該要想辦法改變，或是換工作。
薪水如果變低，就要減少開銷。

女方又要工作，又要帶兩個小孩，
不會比男方天天加班還來的輕鬆。

好大的一把金槍

49分

159樓

好大的一把金槍

個人積分：49分

文章編號：31575318

flymousetw wrote:
相信嗎,這對夫妻的合併年薪超過150萬.不過相對的開銷也大!

合併年薪才150萬就搞到周末都要加班看不到人?
還真是血汗工廠阿..
建議還是不要幹了，做辛酸的...

210分

160樓

個人積分：210分

文章編號：31575476

有願意賺錢養家的男人不錯了啦挖鼻孔

挖鼻孔

有願意追求穩定工作而不是只會把什麼追求狗屁夢想掛在嘴邊的男人不錯了挖鼻孔

挖鼻孔

不然你以為那個老婆離了婚還能找到怎樣的

現在這個社會工作已經很難找了

鬼島的悲哀

搞不懂以為自己行情很好嗎又要賺錢又要陪家人內褲外穿嗎微冷笑

微冷笑

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